崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺操作；

2、完成客戶月度薪酬、社會保險、公積金、商業(yè)醫(yī)療保險等流程及待遇的跟進；

3、制作相關(guān)賬單和對賬；

4、能獨立完成客戶和雇員的管理服務(wù)工作；

5、與客戶保持溝通，及時了解客戶需求及提供專業(yè)的建議；

6、為客戶及員工提供人事類政策咨詢解答；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

崗位要求 

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，粵語、普通話溝通無障礙，能用英語進行郵件溝通更佳；

2、有2-3年工作經(jīng)歷，同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備良好的人力資源知識背景；

4、具有良好的現(xiàn)場溝通能力和文字表達能力；

5、工作認(rèn)真仔細(xì)、條理性強、有責(zé)任心、積極主動，性格沉穩(wěn)；

6、對數(shù)字敏感度高；

7、有較強的自我認(rèn)知能力；

8、具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；

9、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。

廣東南油對外服務(wù)有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠(yuǎn)、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學(xué)歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術(shù)職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認(rèn)證機構(gòu)挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認(rèn)證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“廣東省誠信人力資源服務(wù)示范機構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進會、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領(lǐng)先的市場地位。