職責(zé)描述：

1.搭建SSC體系，梳理標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程，建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范，對流程定期調(diào)整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運行；

2.負(fù)責(zé)總部共享服務(wù)中心的管理，確保各項人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，同時負(fù)責(zé)更新、完善SSC各流程的SOP、制度建設(shè)；

3.全面負(fù)責(zé)員工關(guān)系工作的組織、實施，包括員工入離職、內(nèi)部調(diào)動、崗位變動，勞動合同管理以及勞資糾紛的處理和預(yù)防等工作；

4.進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)運營分析，為業(yè)務(wù)及BP、COE提供數(shù)據(jù)支持；

5.負(fù)責(zé)對共享服務(wù)中心區(qū)域人員進(jìn)行日常管理，保障服務(wù)工作的及時性、準(zhǔn)確性，并不斷提升服務(wù)水平。

任職要求：

1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷

2.8年以上人力資源工作經(jīng)驗，并且有2年以上大型公司SSC工作背景；

3.熟悉人力資源SSC各項工作流程，有規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化流程管控經(jīng)驗；

4.優(yōu)先考慮有大型集團(tuán)公司管理人力資源共享服務(wù)中心團(tuán)隊或項目經(jīng)驗者；

5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)心認(rèn)真，能夠利用資源推動項目實施落地，并建立機(jī)制推動工作開展。

廣州萬孚生物技術(shù)股份有限公司是成立于1992年11月13日，注冊資金6600萬元。股東包括廣州市政府的廣州科技風(fēng)險投資有限公司、華工大集團(tuán)公司、廣州生物工程中心、廣州百諾泰投資中心。是專業(yè)致力于生物醫(yī)藥體外診斷試劑行業(yè)POCT領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)。是商務(wù)部機(jī)電和高新技術(shù)產(chǎn)品出口結(jié)構(gòu)調(diào)整重點核心層聯(lián)系企業(yè)，廣東省服務(wù)外包重點培育企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型（試點）企業(yè)，廣東省首批科技服務(wù)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)，廣東省“百強(qiáng)創(chuàng)新型企業(yè)培育工程”示范企業(yè)、廣東省民營科技企業(yè)、廣東省醫(yī)藥工業(yè)綜合實力50強(qiáng)企業(yè)、廣州市創(chuàng)新型企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工696人，其中本科以上學(xué)歷人員達(dá)36.3%，總資產(chǎn)達(dá)3.4億元。建立健全了系統(tǒng)的管理體系，包括行政管理制度、財務(wù)管理制度、審計監(jiān)察制度、研發(fā)管理制度、創(chuàng)新管理制度等。