工作職責：

1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發(fā)布和更新；

2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；

3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗等相關工作；

4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；

5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；

6、辦理用工備案、保險等相關業(yè)務，并制作每月相關報表；

7、負責考勤、員工休假的管理；

8、參與部門管理，提出工作改善的建議；

9、接受并積極參加公司組織的各項培訓，加強自身專業(yè)及相關輔助技能的學習；

任職要求：

1、人力資源、行政管理相關專業(yè)，1年以上相關工作經驗；

2、了解人力資源各個模塊，熟練操作辦公軟件及自動化辦公設備，具備基本的網絡知識；

3、良好的溝通表達能力，較好的組織、執(zhí)行能力，善于觀察分析；

4、耐心、細致，有責任心，具有保密意識。

廣州航新航空科技股份有限公司（以下簡稱“航新”）創(chuàng)立于1994年，是一家具有獨立法人資格的全內資高新技術企業(yè)，主要業(yè)務涵蓋航空維修支持、ATE（自動測試設備）研制及系統(tǒng)集成、飛機加改裝、機載設備研制。

航新旗下有廣州、上海、哈爾濱、天津、北京五家子公司，并設有研發(fā)中心和制造中心，致力于為客戶提供優(yōu)質航空設備和全方位技術服務。

航 新高層管理和技術人員大多來自于主機廠所和航空重點院校，多年從事機載航設備研制、維修和檢測設備的研制工作，具備豐富的管理和研制經驗。在與法航等國際 一流企業(yè)合作的過程中，航新的管理人員學習并掌握了各種世界先進管理方法并在管理上有效運用。近年來，航新與高校聯合開展CCAR-147培訓，開創(chuàng)了人才培養(yǎng)與技術創(chuàng)新的新模式。

航新以雄厚技術實力和完備服務贏得了世界范圍的認可和信賴--被美國航空周刊集團授予“年度亞太區(qū)最佳獨立MRO供應商”稱號，擁有包括中國民航總局（CAAC）、美國聯邦航空局（FAA）、歐洲航空安全局（EASA）等多項全球主要適航體系認證，并成為波音公司在華首批授權維修服務商。同時，由于在質量、維修周期和服務方面表現優(yōu)異，BAE、CIRCOR、KIDDE AEROSPACE、UNIVERSAL AVIONICS等數多家國際知名OEM授權航新為其維修中心，為中國及周邊國家提供一站式服務。

憑借成為國內航空機載設備、ATE及系統(tǒng)集成的重要科研生產基地優(yōu)勢，航新為多家用戶完成了空中防撞計算機、近地警告計算機、應答機、甚高頻電臺、應急定位發(fā)射機、飛行參數記錄系統(tǒng)等加改裝任務。依托成熟的加改裝團隊和多年技術積累及完備的售后服務，航新參加了多項國家級大型任務保障。

作為高速成長中的航空高新技術企業(yè)，航新以“科學發(fā)展、凝聚智慧、以人為本、再創(chuàng)輝煌”的指導方針開創(chuàng)著發(fā)展新格局，也將一如既往地秉承“熱愛生命創(chuàng)造價值”的服務理念，致力于國內航空科技水平的提升，立志為國家航空事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。