企業(yè)福利：

1、朝八晚五，7.5小時(shí)工作制，大小周

2、公司試用期開始即為員工購(gòu)買六險(xiǎn)一金

3、獎(jiǎng)金津貼：享有年終獎(jiǎng)、季度績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利

4、薪酬福利：同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，無責(zé)任底薪， 每年度調(diào)薪1-2次

5、住 宿：免費(fèi)提供花園小區(qū)公寓

6、用 餐：免費(fèi)提供中餐、晚餐（不以盈利為目的的公司自有綠色餐廳）

7、休閑娛樂：工會(huì)旅游、定期團(tuán)建、聯(lián)誼活動(dòng)、（自建籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)）

8、節(jié)假日：享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、帶薪年假等

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、1年以上工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練應(yīng)用ISO9001和6S進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作；

4、親和力、執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)生產(chǎn)過程控制有較強(qiáng)實(shí)操能力。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理排產(chǎn)、人員調(diào)配及物料跟進(jìn)；

2、質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)及6S的監(jiān)督、執(zhí)行；

3、車間異常處理及跟進(jìn)；

4、空缺崗位人員招聘、跟進(jìn)及新員工的培訓(xùn)；

5、試料、試模的跟進(jìn)；

6、審核報(bào)表；

7、參加各部門與生產(chǎn)相關(guān)會(huì)議；

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜的完成。

公司實(shí)現(xiàn)了從主要原材料、配件到成品及自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備的完全自主研發(fā)，依托產(chǎn)能優(yōu)勢(shì)，同時(shí)積極對(duì)比篩選國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，完善采購(gòu)渠道，建立了完整的自我供應(yīng)鏈并嚴(yán)格按國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。先進(jìn)的ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場(chǎng)管理方式的實(shí)施，確保了產(chǎn)品的精良品質(zhì)，為全球眾多病患者及醫(yī)護(hù)人員帶來美好的品質(zhì)體驗(yàn)。

公司擁有一支年輕、勤奮、敬業(yè)、專業(yè)的管理隊(duì)伍，并堅(jiān)持每年將約營(yíng)業(yè)額的5%資金投入到產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝的研發(fā)創(chuàng)新。公司承接全球各地客戶的訂單，為客戶提供符合要求的產(chǎn)品開發(fā)及配套服務(wù)。公司堅(jiān)持采用符合GMP標(biāo)準(zhǔn)和ISO體系的研發(fā)管理流程，由專家對(duì)開發(fā)過程進(jìn)行控制和管理，在所有產(chǎn)品開發(fā)過程中按照相關(guān)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合世界最新專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)設(shè)計(jì)，開展全面的專項(xiàng)試驗(yàn)（包括材料及產(chǎn)品理化性能檢測(cè)）和臨床驗(yàn)證，使得產(chǎn)品的安全性、可靠性得到充分保障。