1. 負(fù)責(zé)總部員工月度工資的計(jì)算和發(fā)放，以及月度個(gè)稅的核對(duì)及申報(bào)；
2. 負(fù)責(zé)月度員工社保公積金以及商業(yè)保險(xiǎn)增減員工作；
3. 負(fù)責(zé)總部員工勞動(dòng)合同以及人事檔案的管理；
4. 負(fù)責(zé)總部員工入離職手續(xù)的辦理；
5. 協(xié)助跟進(jìn)總部員工外派及崗位變動(dòng)手續(xù)的辦理；
6. 負(fù)責(zé)e-HR系統(tǒng)員工信息的更新和系統(tǒng)維護(hù)；
7. 跟進(jìn)年度員工殘障金申報(bào)及穩(wěn)崗補(bǔ)貼的申請(qǐng)；
8. 負(fù)責(zé)總部員工咨詢回答及各種證明開(kāi)具；
9. 協(xié)助相關(guān)崗位的招聘工作；如簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、參與面試評(píng)價(jià)等。

職位要求：

1. 本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 1年以上人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有薪資核算及個(gè)稅申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；但是也非常歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3. 熟悉Excel操作，具有人力資源系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 細(xì)心、負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通表達(dá)能力。

廣東南油對(duì)外服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國(guó)有控股企業(yè)，由中國(guó)人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團(tuán)）有限公司和中國(guó)南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠(yuǎn)、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進(jìn)入廣東投資的世界500強(qiáng)企業(yè)超過(guò)100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國(guó)企和民企，總量超過(guò)4500家，雇員人數(shù)超過(guò)10萬(wàn)人，2017年度營(yíng)業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過(guò)250名，其中本科以上學(xué)歷占比超過(guò)75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級(jí)以上技術(shù)職稱，隊(duì)伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點(diǎn)。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過(guò)國(guó)際知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)挪威船級(jí)社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認(rèn)證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東省誠(chéng)信人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強(qiáng)”、“廣東省自主創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號(hào)”等諸多榮譽(yù)，還是中國(guó)對(duì)外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)單位，廣東省人才交流協(xié)會(huì)、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強(qiáng)的品牌影響力和領(lǐng)先的市場(chǎng)地位。