崗位職責(zé)：

1、對產(chǎn)品賣點(diǎn)進(jìn)行深入挖掘，研究潛在客戶的需求、產(chǎn)生共鳴的廣告語及事件、導(dǎo)向情感的方法，進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的描述，使產(chǎn)品描述符合品牌特質(zhì)，并注重商品賣點(diǎn)文字的提煉與潤色，從而提高網(wǎng)站商品的轉(zhuǎn)換率；

2、對產(chǎn)品進(jìn)行編輯、策劃、審校和優(yōu)化，使商品描述實(shí)現(xiàn)多樣化、品牌化，提升消費(fèi)者購物欲；

3、協(xié)助進(jìn)行商品圖片的文案設(shè)計(jì)和編排；

4、負(fù)責(zé)公司各電商平臺店鋪的文案策劃和詳情頁文案編輯，日常維護(hù)與定期更新；

崗位要求：

1、具有電商行業(yè)的從業(yè)背景者優(yōu)先考慮；

2、2年以上文案、策劃工作經(jīng)驗(yàn)，服裝行業(yè)或母嬰行業(yè)優(yōu)先考慮；

3、優(yōu)秀的文案寫作技能、具備營銷策劃功底。熟練使用OFFICE辦公軟件（精通WORD、PPT應(yīng)用）；

4、具備基本的市場研究（消費(fèi)者調(diào)研、行業(yè)調(diào)研、競爭品牌調(diào)研）分析能力；

5、具備高度責(zé)任心及耐性，具備良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力及溝通能力。

英氏福利：

團(tuán)建文娛玩不停：部門團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、每周集體運(yùn)動(dòng)、生日禮品

每逢佳期必有禮：三八節(jié)假期、六一子女福利、春節(jié)子女福利

帶薪休假任性耍: 7-20天帶薪年假、全年11天法定節(jié)日假、每月1天帶薪病假

工作時(shí)間：9:00-18:00 周末雙休

按照國家標(biāo)準(zhǔn)從入職當(dāng)月開始全額購買五險(xiǎn)一金

公司為每位員工提供良好的發(fā)展平臺及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，誠邀您的加入！

廣東南油對外服務(wù)有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團(tuán)）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠(yuǎn)、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進(jìn)入廣東投資的世界500強(qiáng)企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學(xué)歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術(shù)職稱，隊(duì)伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點(diǎn)。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認(rèn)證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東省誠信人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強(qiáng)”、“廣東省自主創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽(yù)，還是中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會(huì)監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會(huì)、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強(qiáng)的品牌影響力和領(lǐng)先的市場地位。