1、負責微信小程序后端開發(fā)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設計，接口文檔編寫，業(yè)務代碼實現(xiàn)。

2、負責微信接口相關(guān)功能開發(fā)與設計，確保系統(tǒng)質(zhì)量。

3、從事核心模塊代碼編寫和單元測試，保證代碼質(zhì)量。

4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題。 

任職要求：

1、扎實的JAVA基礎(chǔ)，掌握JVM、并發(fā)編程、網(wǎng)絡編程等基礎(chǔ)知識；熟悉單元測試、WEB開發(fā)、數(shù)據(jù)庫等基礎(chǔ)技術(shù)。

2、熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis或其他主流開發(fā)框架；掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、常見設計模式，擁有領(lǐng)域模型抽象能力。

3、計算機相關(guān)專業(yè)；?？?-4年以上開發(fā)經(jīng)驗，本科3年左右開發(fā)經(jīng)驗。  

崗位福利：13薪、五險一金、健康體檢、補充醫(yī)療保險等各項福利

廣東南油對外服務有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠、從化等地設立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務行業(yè)的企業(yè)之一，服務進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術(shù)職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認證機構(gòu)挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”、“廣東省誠信人力資源服務示范機構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務工作行業(yè)協(xié)會常務理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務外包產(chǎn)業(yè)促進會、廣州人力資源服務協(xié)會、廣州服務外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領(lǐng)先的市場地位。