崗位日常工作

1. 核對HK/CN第三方提供的收款數(shù)據(jù)與我方銷售數(shù)據(jù)，與第三方、業(yè)務(wù)部門、餐廳溝通了解原因并及時追蹤差異，并按照客戶要求的時間及時，準(zhǔn)確入賬

2. 根據(jù)HK/CN客戶需求整理報表并按時提交

3. HK/CN應(yīng)收科目賬齡分析，并進行差異追蹤

4. 按時完成HK/CN退款，賬單下載，CS等

5. 支持團隊項目，促銷活動等工作

6. 完成上司安排的其他臨時任務(wù)。

崗位本身涉及的挑戰(zhàn)與常見問題

1. 較強的學(xué)習(xí)能力和能承受壓力

2. 能與第三方供應(yīng)商、業(yè)務(wù)部門、IT、餐廳等進行有效溝通；

3. 以結(jié)果為導(dǎo)向，即需按時按質(zhì)完成工作，同時如遇上問題無法解決時，需及時向分配工作的主管或同事反饋情況，用盡一切辦法達成或盡可能接近目標(biāo)要求的結(jié)果

4. 能對過往工作主動思考，善于總結(jié)并能轉(zhuǎn)化為改善工作的可行想法

崗位專業(yè)能力

1. 學(xué)歷本科以上

2. 需有2年或以上財務(wù)或數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗

3. 熟練掌握Excel，如熟練掌握Power Query, Access, SQL等優(yōu)先考慮

4. 承壓能力較強，擁有細(xì)心、耐心和責(zé)任心

5. 具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力

6. 對于上司及同事安排的工作不管能否按時按質(zhì)完成，能做到主動、及時給予反饋。

廣東南油對外服務(wù)有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠(yuǎn)、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學(xué)歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術(shù)職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認(rèn)證機構(gòu)挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認(rèn)證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“廣東省誠信人力資源服務(wù)示范機構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進會、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領(lǐng)先的市場地位。