崗位職責(zé)：

1、根據(jù)需求開發(fā)軟件產(chǎn)品，設(shè)計(jì)系統(tǒng)框架，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)； 

2、建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、把控代碼質(zhì)量;

3、及時(shí)指導(dǎo)、處理出現(xiàn)的技術(shù)問題，并確保開發(fā)工作的順利進(jìn)行;

4、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)工作;

5、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，提高隊(duì)伍人員的技術(shù)水平;

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 

任職要求：

1、具備5年～8年以上Java實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，全日制本科及以上學(xué)歷；

2、JAVA基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練SpringBoot、MyBatis、Hibernate等主流框架；

3、熟練MySQL或Oracle基本操作,有良好的SQL優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；

4、熟練使用Memcached或Redis框架其中之一進(jìn)行緩存開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；

5、熟練使用流程引擎Activiti,有結(jié)合規(guī)則引擎的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

6、熟悉分布式系統(tǒng)開發(fā)，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，分庫(kù)分表等；

7、熟悉使用消息隊(duì)列框架設(shè)計(jì)和開發(fā)；

8、熟悉領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)，理解DDD；

9、良好的代碼編寫習(xí)慣、規(guī)范的英文命名法則；

10、態(tài)度謙虛，接受同事的意見，有團(tuán)隊(duì)精神，服從領(lǐng)導(dǎo)；

11、需要有工匠精神，打造極致產(chǎn)品；

廣東南油對(duì)外服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國(guó)有控股企業(yè)，由中國(guó)人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團(tuán)）有限公司和中國(guó)南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊(cè)資本2000萬元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠(yuǎn)、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進(jìn)入廣東投資的世界500強(qiáng)企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國(guó)企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營(yíng)業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學(xué)歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級(jí)以上技術(shù)職稱，隊(duì)伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點(diǎn)。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國(guó)際知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)挪威船級(jí)社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認(rèn)證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東省誠(chéng)信人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強(qiáng)”、“廣東省自主創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號(hào)”等諸多榮譽(yù)，還是中國(guó)對(duì)外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)單位，廣東省人才交流協(xié)會(huì)、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強(qiáng)的品牌影響力和領(lǐng)先的市場(chǎng)地位。