主要工作職責(zé)：

1、核對第三方提供的收款數(shù)據(jù)與我方銷售數(shù)據(jù)，與第三方、業(yè)務(wù)部門、餐廳溝通了解原因并及時(shí)追蹤差異，并按照客戶要求的時(shí)間及時(shí)，準(zhǔn)確入賬；

2、根據(jù)麥當(dāng)勞中國總部各部門需求整理報(bào)表并按時(shí)提交；

3、難度高的應(yīng)收科目賬齡分析，及時(shí)提醒團(tuán)隊(duì)成員掛賬清理，對各應(yīng)收方能及時(shí)追蹤，并能及時(shí)遞升相關(guān)issue；

4、參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目并按時(shí)交付相關(guān)結(jié)果，在項(xiàng)目設(shè)計(jì)和執(zhí)行階段提供有效可行的建議；

5、能獨(dú)立支持全國性促銷活動(dòng)，并能與顧客維持良好的關(guān)系；

6、快速掌握團(tuán)隊(duì)核心業(yè)務(wù)，并能為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)；

7、完成上司安排的臨時(shí)任務(wù)。

任職條件：

1、學(xué)歷本科以上，有3年或以上財(cái)務(wù)或數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，如具備應(yīng)付、應(yīng)收、總賬等各個(gè)領(lǐng)域的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳；

2、具備跨部門(即具備與財(cái)務(wù)部以外的其他部門)溝通經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立應(yīng)對較復(fù)雜的溝通場景；

3、精通Excel，如具備Power Query, Access, SQL等更佳；

4、承壓能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)各種不確定性和變化；

5、擁有細(xì)心、耐心和責(zé)任心；

6、以結(jié)果為導(dǎo)向，具備流程整合能力更佳

7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力；

8、對于上司及同事安排的工作不管能否按時(shí)按質(zhì)完成，能做到主動(dòng)、及時(shí)給予反饋。

廣東南油對外服務(wù)有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團(tuán)）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠(yuǎn)、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進(jìn)入廣東投資的世界500強(qiáng)企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學(xué)歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術(shù)職稱，隊(duì)伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點(diǎn)。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認(rèn)證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東省誠信人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強(qiáng)”、“廣東省自主創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽(yù)，還是中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會(huì)監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會(huì)、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強(qiáng)的品牌影響力和領(lǐng)先的市場地位。