崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等人力資源基礎(chǔ)員工關(guān)系事務(wù)性工作的跟進；

2. 根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃，協(xié)助校招后期入職跟蹤及入職手續(xù)辦理；

3. 負(fù)責(zé)員工合同管理、檔案和信息的管理，確保信息有效，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、檔案健全；

4. 員工活動統(tǒng)籌、推動和實施：負(fù)責(zé)項目各項常規(guī)活動和大型活動的統(tǒng)籌組織實施，如月度生日會、員工團建拓展活動、年會等；

5. 負(fù)責(zé)員工溝通，日常對接及答疑工作；

6. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷；

2. 有一年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有員工關(guān)系工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，注重團隊協(xié)作，有較強的學(xué)習(xí)能力及抗壓精神；

4. 能熟練應(yīng)用OFFICE辦公工具；

廣東南油對外服務(wù)有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學(xué)歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術(shù)職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認(rèn)證機構(gòu)挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認(rèn)證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“廣東省誠信人力資源服務(wù)示范機構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進會、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領(lǐng)先的市場地位。