工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)海外ATM 業(yè)務(wù)售后技術(shù)支持；

2、負(fù)責(zé)海外ATM 投標(biāo)的技術(shù)及服務(wù)方案的制訂，協(xié)助營銷團隊進行銷售項目的管理和推進；

3、負(fù)責(zé)海外服務(wù)代理的日常技術(shù)支持及管理；

4、負(fù)責(zé)備件清單，服務(wù)手冊等各種技術(shù)文檔的編寫和管理；

5、負(fù)責(zé)各種服務(wù)數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計，并制訂相應(yīng)的改良方案。

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：機械，電子或者自動化，計算機等相關(guān)工科本科或以上學(xué)歷。

2、一年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有ATM或者技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、良好的英語聽說讀寫能力及溝通技巧，有過海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4、吃苦耐勞，具有較強的動手能力，有過相關(guān)的機電一體化產(chǎn)品維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職業(yè)發(fā)展：

技術(shù)支持崗位發(fā)展空間廣闊：

1、 技術(shù)專家，內(nèi)部評選為五級或者六級工程師，享受技術(shù)津貼；

2、 管理方向，成長為區(qū)域負(fù)責(zé)人；

3、 與客戶、內(nèi)部銷售市場人員接觸較多，亦可往營銷人員轉(zhuǎn)型。

福利待遇：

具有競爭力的薪酬待遇及每年公平匹配的調(diào)薪機制；

按照國家規(guī)定和政策為員工購買社保五險及住房公積金；

各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，提供綜合全面的職業(yè)晉升通道；

5天8小時工作制，勞逸結(jié)合，享受國家規(guī)定的各類假期；

免除員工擠公交之苦的多線路上下班班車，內(nèi)部飯?zhí)眉八奚幔?/p>

為符合條件的員工辦理檔案及落戶廣州，安居樂業(yè)；

年度體檢、團隊旅游等其他公司和部門福利及活動。

廣電運通成立于1999年，是集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈于一體的現(xiàn)代化高科技上市企業(yè)（股票代碼：002152）。聚焦從金融安全到城市大安全的戰(zhàn)略布局，廣電運通致力于成為全球領(lǐng)先的行業(yè)人工智能解決方案提供商，業(yè)務(wù)涵蓋智能金融、智慧政務(wù)、智能交通與平安城市等領(lǐng)域，在生物特征識別、區(qū)塊鏈、人工智能等前沿科技領(lǐng)域進行了大力研發(fā)并取得成功應(yīng)用。

廣電運通始終堅持自主科技創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，擁有由4名院士領(lǐng)銜，包括博士、碩士在內(nèi)的近3000人的專業(yè)研發(fā)團隊，已連續(xù)多年年均研發(fā)投入占比超過營業(yè)收入的8%。目前公司擁有授權(quán)專利超過2800項，主導(dǎo)、參與制定或修訂近30項國家標(biāo)準(zhǔn)。