職位描述：

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司的新媒體賬號(hào)，尤其是抖音、視頻號(hào)為代表的短視頻賬號(hào)，在內(nèi)容創(chuàng)新及運(yùn)營(yíng)的層面對(duì)品牌、產(chǎn)品進(jìn)行推廣，善于制造話題，進(jìn)行用戶教育 ；

2、可以撰寫質(zhì)量較高的原創(chuàng)文章或視頻剪輯，能迅速響應(yīng)社會(huì)熱點(diǎn)，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行信息的收集及具有對(duì)新鮮媒體較高的敏感度；

3、在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成正確版文案同步到各個(gè)端口，運(yùn)營(yíng)包含但不限于抖音、快手、短視頻、公眾號(hào)、公司網(wǎng)站等媒體賬號(hào)，保持內(nèi)容更新，完成整個(gè)頁(yè)面排版并做質(zhì)量校對(duì)；

4、善于研究戶需求和消費(fèi)心理，可以分析客群痛點(diǎn)及產(chǎn)品痛點(diǎn)，協(xié)助進(jìn)行構(gòu)建內(nèi)容體系，進(jìn)行有效的客戶教育和價(jià)值的深度挖掘；

5、對(duì)品牌營(yíng)銷廣告包括品牌自媒體做出整合、規(guī)劃，配合部門領(lǐng)導(dǎo)和其他同事進(jìn)行品牌推廣相關(guān)活動(dòng)，熟悉各大新媒體平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布規(guī)則，了解行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、中文、編輯出版專業(yè)或有工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)學(xué)、生物類等專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀的大專生也可考慮；

2、擁有出色營(yíng)銷文案寫作功底，挖掘及包裝產(chǎn)品賣點(diǎn)，能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的痛點(diǎn)，創(chuàng)作出高轉(zhuǎn)化的短視頻，對(duì)醫(yī)療和司法鑒定相關(guān)領(lǐng)域有興趣，看好人類基因健康和寵物基因檢測(cè)未來的發(fā)展；

3、文筆流暢，思維敏捷、創(chuàng)意新穎，熟識(shí)網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)市場(chǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)外、對(duì)內(nèi)的宣傳推廣軟文撰寫工作，善于挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，使產(chǎn)品描述有創(chuàng)意的多樣化、豐富化、品牌化；

4、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合行業(yè)和新媒體特性、策劃傳播熱點(diǎn)文案、海報(bào)等；

5、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，熟悉抖音/視頻號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則優(yōu)先。

薪資福利：

1. 五險(xiǎn)一金；每月餐補(bǔ)，節(jié)日福利，

2. 年度旅游，年度體檢，

3. 定期團(tuán)建，員工生日會(huì)，

4. 公司培訓(xùn)，年終獎(jiǎng)勵(lì)，季度績(jī)效

5. 帶薪年假；法定假日；婚假；產(chǎn)假等

福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金

廣州萬(wàn)孚生物技術(shù)股份有限公司是成立于1992年11月13日，注冊(cè)資金6600萬(wàn)元。股東包括廣州市政府的廣州科技風(fēng)險(xiǎn)投資有限公司、華工大集團(tuán)公司、廣州生物工程中心、廣州百諾泰投資中心。是專業(yè)致力于生物醫(yī)藥體外診斷試劑行業(yè)POCT領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。是商務(wù)部機(jī)電和高新技術(shù)產(chǎn)品出口結(jié)構(gòu)調(diào)整重點(diǎn)核心層聯(lián)系企業(yè)，廣東省服務(wù)外包重點(diǎn)培育企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型（試點(diǎn)）企業(yè)，廣東省首批科技服務(wù)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，廣東省“百?gòu)?qiáng)創(chuàng)新型企業(yè)培育工程”示范企業(yè)、廣東省民營(yíng)科技企業(yè)、廣東省醫(yī)藥工業(yè)綜合實(shí)力50強(qiáng)企業(yè)、廣州市創(chuàng)新型企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工696人，其中本科以上學(xué)歷人員達(dá)36.3%，總資產(chǎn)達(dá)3.4億元。建立健全了系統(tǒng)的管理體系，包括行政管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、審計(jì)監(jiān)察制度、研發(fā)管理制度、創(chuàng)新管理制度等。