職責描述：

1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求擬定年度招聘計劃、招聘方案并組織實施招聘工作；

2、針對所需中高端醫(yī)療器械人才實施招聘，推動并提升中高端人才獲取、面試錄用等招聘關(guān)鍵環(huán)節(jié)效率；

3、開發(fā)、維護、評估、分析各種招聘渠道，不斷開發(fā)利用各種招聘渠道以滿足公司的用人需求；

4、完善招聘管理體系，優(yōu)化招聘面試流程，并確保制度和流程的有效運營；

5、負責公司人才甄選面試流程和工具的優(yōu)化與應(yīng)用，持續(xù)提升招聘有效性和質(zhì)量。

任職要求：

1、本科及以上學歷，5年招聘以上招聘工作經(jīng)驗，有獵頭經(jīng)驗者或者醫(yī)療器械經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、熟悉招聘流程、人才甄選面試方法工具、渠道建設(shè)以及招聘供應(yīng)商管理（如獵頭、RPO等供應(yīng)商管理）等；

3、具有相關(guān)領(lǐng)域的人才獵聘經(jīng)驗或主導過項目招聘者優(yōu)先考慮；

4、具有較強的親和力、溝通能力、抗壓能力以及責任心。

廣州萬孚生物技術(shù)股份有限公司是成立于1992年11月13日，注冊資金6600萬元。股東包括廣州市政府的廣州科技風險投資有限公司、華工大集團公司、廣州生物工程中心、廣州百諾泰投資中心。是專業(yè)致力于生物醫(yī)藥體外診斷試劑行業(yè)POCT領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)。是商務(wù)部機電和高新技術(shù)產(chǎn)品出口結(jié)構(gòu)調(diào)整重點核心層聯(lián)系企業(yè)，廣東省服務(wù)外包重點培育企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型（試點）企業(yè)，廣東省首批科技服務(wù)業(yè)百強企業(yè)，廣東省“百強創(chuàng)新型企業(yè)培育工程”示范企業(yè)、廣東省民營科技企業(yè)、廣東省醫(yī)藥工業(yè)綜合實力50強企業(yè)、廣州市創(chuàng)新型企業(yè)、技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工696人，其中本科以上學歷人員達36.3%，總資產(chǎn)達3.4億元。建立健全了系統(tǒng)的管理體系，包括行政管理制度、財務(wù)管理制度、審計監(jiān)察制度、研發(fā)管理制度、創(chuàng)新管理制度等。