工作職責：

1.配置工作：根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度、月度配置計劃，督促基地實施；

2.招聘工作：負責廣州實驗室和對接事業(yè)部總部各級人才招聘和獵聘工作；

3.薪酬績效工資：負責統(tǒng)籌中心薪酬制度和績效考核機制建立和更新，審核相關薪酬調整和績效考核；

4.培訓工作：建立崗位和中心培訓體系，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

5. 員工關系：負責對接中心員工關系管理，負責建立溝通機制。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，2年及以上人力資源工作經驗，其中需要1年及以上招聘工作經驗；

2、有較強的溝通能力和問題分析能力，有較強的的責任心。

廣州廣電計量檢測股份有限公司（簡稱廣電計量）是廣州無線電集有限公司控股國有企業(yè)，從1964年開始計量檢定工作，現(xiàn)注冊資本為6500萬元人民幣，業(yè)務主管單位為廣州無線電集團有限公司及其上級廣州市國資委。廣電計量承擔著原信息產業(yè)部電子602計量測試站、軍工電子602計量測試站和廣東國防區(qū)域計量站5104校準實驗室的職能，主要從事儀器計量校準、產品檢測、產品認證、產品檢驗、技術培訓與咨詢等業(yè)務，是國內少數(shù)同時通過國家實驗室（CNAS）、國防實驗室（DILAC）、總裝軍用實驗室認可、中國計量認證（CMA）的機構之一，現(xiàn)有CMA、CNAS認可項目1000多項，在北京、天津、上海、重慶、長沙、武漢、蘇州等國內大中城市建立了30多家分支機構，業(yè)務范圍遍及全國，可為眾多行業(yè)和產品提供一站式的全面質量解決方案，是中國目前最具成長力、最具市場競爭力、綜合技術能力最強的獨立第三方計量檢測專業(yè)技術服務機構。