工作職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)供應(yīng)商尋源、認(rèn)證、選擇及管理；

2）負(fù)責(zé)早期介入NPI，全程跟蹤和管理研發(fā)采購(gòu)，與量產(chǎn)單元對(duì)接并協(xié)同；

3）具備成本分析能力，VA/VE價(jià)值分析與價(jià)值工程能力

4）負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度商務(wù)談判，從價(jià)格、賬期、縮短LT等多方面持續(xù)降低采購(gòu)成本；

5）對(duì)供應(yīng)商績(jī)效負(fù)責(zé)，實(shí)施QBR管理，持續(xù)提升供應(yīng)商績(jī)效；

6）及時(shí)識(shí)別供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)并管理，對(duì)影響交付、質(zhì)量、成本的內(nèi)外部環(huán)境變化能敏感捕捉，并提前應(yīng)對(duì)并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理；

任職要求：

1）學(xué)歷：全日制本科以上學(xué)歷，理工科背景，電子或機(jī)械工程優(yōu)先；

2）具有3年以上采購(gòu)及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)；有模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3）精通商務(wù)談判及成本分析，具有采購(gòu)全成本意識(shí)；

4）具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，在項(xiàng)目中擔(dān)任leader優(yōu)先；

5）良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

廣州萬(wàn)孚生物技術(shù)股份有限公司是成立于1992年11月13日，注冊(cè)資金6600萬(wàn)元。股東包括廣州市政府的廣州科技風(fēng)險(xiǎn)投資有限公司、華工大集團(tuán)公司、廣州生物工程中心、廣州百諾泰投資中心。是專(zhuān)業(yè)致力于生物醫(yī)藥體外診斷試劑行業(yè)POCT領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。是商務(wù)部機(jī)電和高新技術(shù)產(chǎn)品出口結(jié)構(gòu)調(diào)整重點(diǎn)核心層聯(lián)系企業(yè)，廣東省服務(wù)外包重點(diǎn)培育企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型（試點(diǎn)）企業(yè)，廣東省首批科技服務(wù)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，廣東省“百?gòu)?qiáng)創(chuàng)新型企業(yè)培育工程”示范企業(yè)、廣東省民營(yíng)科技企業(yè)、廣東省醫(yī)藥工業(yè)綜合實(shí)力50強(qiáng)企業(yè)、廣州市創(chuàng)新型企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工696人，其中本科以上學(xué)歷人員達(dá)36.3%，總資產(chǎn)達(dá)3.4億元。建立健全了系統(tǒng)的管理體系，包括行政管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、審計(jì)監(jiān)察制度、研發(fā)管理制度、創(chuàng)新管理制度等。