【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完善、督進(jìn)部門各項(xiàng)管理工作；對(duì)齊部門各項(xiàng)工作目標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差、協(xié)調(diào)督辦（包括部門規(guī)范、月度目標(biāo)、工作任務(wù)、周報(bào)、日?qǐng)?bào)、OKR等）；
2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行每月質(zhì)量規(guī)范檢查、質(zhì)量事故的跟進(jìn)以及質(zhì)量工作開展；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織、籌備、落地工作，會(huì)后輸出對(duì)應(yīng)會(huì)議紀(jì)要或圖文說明等；
4、協(xié)助、BP進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作（包括：考評(píng)、培訓(xùn)、文化活動(dòng)等）；
5、分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、有項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或邏輯，同步歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、學(xué)生會(huì)干事；
3、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，渴望挑戰(zhàn)，務(wù)實(shí)，具備較好的計(jì)劃與自我管理能力；
4、思維敏捷、溝通表達(dá)能力好，對(duì)工作充滿激情，有一定抗壓能力。

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