崗位職責：

1. 每天定期各渠道項目簡歷匯總整理做各數據報表并進行數據管理；

2.掌握各部門用人需求，接待面試者引導其進行初試流程；

3.進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告，跟各部門及第三方反饋面試結果情況；

4.在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務，接受領導臨時布置的任務。

5.負責公司招聘工作安排，整理招聘資料，電話邀約求職候選人；

6.接聽并解答求職者電話咨詢；

7.主動開拓招聘渠道；

8.協助招聘專員招聘工作。

任職資格
1.***大?；蛞陨蠈W歷，人力資源相關專業(yè)有限；
2.有1年以上相關工作經驗；

3.熟練使用office軟件；

4.良好的職業(yè)素養(yǎng)及溝通能力，優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力，極具責任心及可塑性。

5. 熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力； 

薪酬福利：

1.***，五險一金齊全

2.優(yōu)厚員工福利以及豐富員工活動

3.員工假期：公司提供年休假、法定公眾假期、婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假等相關假期

工作地址：

廣州市越秀區(qū)環(huán)市東路416號高迅大廈19樓（區(qū)莊地鐵A出口，步行5分鐘內）

潤迅公司是一家為全球市場提供呼叫中心外包、人力資源外包及人員培訓和管理咨詢服務的企業(yè)。依托先進管理理念和雄厚技術支持，公司在北京、上海、浙江、江蘇、安徽、四川、云南、廣東、湖北等地均設立了分支機構，員工超過2萬人。潤迅集十多年通信服務及客戶服務經驗，在業(yè)界擁有深厚的實踐與理論積累，并致力于成為具有國際領先水平的外包服務供應商。