一、崗位職責

1、 負責醫(yī)藥公司新藥研發(fā)完成后的臨床前研究（藥學、制劑、藥理、毒理）、臨床研究、質量保證、臨床申報、到產(chǎn)品上市全過程的日常管理和運營，對總經(jīng)理直接負責。

2、 負責研發(fā)與生產(chǎn)的有效對接管理。

3、 負責產(chǎn)品上市、推入市場工作。

4、 指導、指揮、監(jiān)督、管理分管部門的日常管理工作，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程；監(jiān)督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率。

5、 掌握醫(yī)藥行業(yè)信息，匯集企業(yè)內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，提供給董事長、總經(jīng)理進行企業(yè)經(jīng)營發(fā)展決策。

6、 協(xié)調和建立與外部相關部門各方關系，確保公司良好的外部環(huán)境。

7、 協(xié)助總裁工作，完成董事長、總裁交辦的其他工作。

二、任職資格

1 ***碩士、博士學歷，化學、有機化學、藥物化學及相關專業(yè)，40-50歲；

2 具有制藥領域跨國公司或上市公司的同崗位管理經(jīng)驗；

3在臨床前研究（藥學、制劑、藥理、毒理）、臨床研究、臨床申報方面至少精通二項以上。掌握藥物研發(fā)的流程及法規(guī)，以及藥品的生產(chǎn)工藝、質量研究流程與要求。

4掌握中國與歐美有關藥品研發(fā)的政策、法規(guī)，熟悉報批內容及程序。

5具有豐富的業(yè)界資源，有GMP建設和管理工作經(jīng)驗，能夠代表公司與行業(yè)相關部門、CRO公司等建立良好的外部公共關系。

6有出眾的管理能力和組織溝通協(xié)調能力。作風嚴謹、穩(wěn)健， 具備極強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，工作責任心和抗壓力強。具有較強的團隊協(xié)調管理能力和問題解決能力。

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