工作內(nèi)容：
1. 按照部門(mén)活動(dòng)的需求，結(jié)合部門(mén)內(nèi)部的會(huì)議日歷，協(xié)調(diào)各方時(shí)間，做好場(chǎng)地、車(chē)輛、活動(dòng)等行政安排，確保會(huì)議按時(shí)開(kāi)展。
2. 管理部門(mén)的日常行政工作，如采購(gòu)文具、管理倉(cāng)庫(kù)物料等。
3. 協(xié)助辦理新員工的入職流程，申請(qǐng)電腦與門(mén)禁，管理郵箱賬號(hào)等，協(xié)助安排部門(mén)的入職培訓(xùn)。
4. 協(xié)助公司行政做好部門(mén)層面的通知，例如安全演習(xí)、福利發(fā)放等。
5. 協(xié)助部門(mén)費(fèi)用的管理，如工會(huì)費(fèi)用、年度部門(mén)活動(dòng)費(fèi)用等，在費(fèi)用允許的范圍內(nèi)，協(xié)助業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排會(huì)議、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、生日會(huì)等。

工作經(jīng)驗(yàn)：
1. 英文讀寫(xiě)良好與基本口語(yǔ)交流能力（讀寫(xiě)：郵件往來(lái)及系統(tǒng)，聽(tīng)說(shuō)：偶爾需要簡(jiǎn)單溝通）
2. 能夠處理多重任務(wù)
3. 有部門(mén)助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

福利待遇：
1. 月薪稅前8500-9000
2. 入職和國(guó)企人力資源公司簽協(xié)議（7個(gè)月產(chǎn)假替補(bǔ)）
3. 入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（附贈(zèng)商業(yè)保險(xiǎn)）
4. 節(jié)日福利

上班時(shí)間：09:00-18:00
上班地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)萬(wàn)菱匯

廣東南油對(duì)外服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國(guó)有控股企業(yè)，由中國(guó)人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團(tuán)）有限公司和中國(guó)南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門(mén)、湛江、汕頭、清遠(yuǎn)、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進(jìn)入廣東投資的世界500強(qiáng)企業(yè)超過(guò)100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國(guó)企和民企，總量超過(guò)4500家，雇員人數(shù)超過(guò)10萬(wàn)人，2017年度營(yíng)業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過(guò)250名，其中本科以上學(xué)歷占比超過(guò)75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)，隊(duì)伍呈現(xiàn)年輕化、專(zhuān)業(yè)化特點(diǎn)。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過(guò)國(guó)際知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)挪威船級(jí)社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認(rèn)證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東省誠(chéng)信人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強(qiáng)”、“廣東省自主創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號(hào)”等諸多榮譽(yù)，還是中國(guó)對(duì)外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)單位，廣東省人才交流協(xié)會(huì)、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強(qiáng)的品牌影響力和領(lǐng)先的市場(chǎng)地位。