崗位職責 

1、負責人力資源報表及基礎分析 

2、負責公司人事政策文件及匯報（中英） 

3、負責人力資源信息系統(tǒng)管理 

4、負責人事管理及sop 

5、其他上司交辦的工作 

任職要求： 

1、素質高，***，性格開朗，具有親和力

2、具備良好的語言表達能力、應變能力和適應能力 

3、做事認真負責，積極主動，細心投入 

4、熟練使用各種辦公軟件 

5、大?；蛞陨蠈W歷，大學英語六級（讀寫能力佳，有留學經(jīng)歷者優(yōu)先） 

6、擁有2年HR工作經(jīng)驗，需要具備HR工作的意識（熟悉人事流程，能輸出SOP優(yōu)先）

待遇福利： 

1、稅前8-12K 

2、此崗位為某知名外資房地產(chǎn)外包項目崗位，首次簽約國企人力資源公司協(xié)議，表現(xiàn)優(yōu)秀者可競聘為外企編制 

3、入職購買五險一金（贈送商業(yè)保險） 

4、享受節(jié)假日福利、帶薪年假，防暑降溫費、入職體檢、年度體檢等各項福利

廣東南油對外服務有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務領域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠、從化等地設立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務行業(yè)的企業(yè)之一，服務進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認證機構挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質量體系認證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“廣東省誠信人力資源服務示范機構”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務工作行業(yè)協(xié)會常務理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務外包產(chǎn)業(yè)促進會、廣州人力資源服務協(xié)會、廣州服務外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領先的市場地位。