崗位要求：
1.5年以上OTC及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，并具有2年以上本崗位工作經(jīng)驗;
2.熟悉轄區(qū)內(nèi)連鎖藥店情況，與當(dāng)?shù)刂髁魃虡I(yè)公司、連鎖藥店、藥監(jiān)、物價部門保持良好的客情關(guān)系；
3.誠實守信，具有出色的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力和良好的團(tuán)隊合作精神，能帶領(lǐng)團(tuán)隊打硬仗;
4.熟悉一二級商業(yè)分銷、KA連鎖運營模式，熟悉本省的商業(yè)和連鎖體系，熟悉OTC銷售的各種模式并有操作經(jīng)驗；
5．有百強連鎖資源或經(jīng)銷商資源，思路清晰，有成功案例者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1.能按公司標(biāo)準(zhǔn)及流程，制定并實施轄區(qū)內(nèi)連鎖藥店的開發(fā)計劃，確保產(chǎn)品能順利上架；2.負(fù)責(zé)按公司要求組建符合當(dāng)?shù)厥袌鎏匦缘腛TC營銷團(tuán)隊；帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員有效開展工作。針對市場及業(yè)務(wù)人員特點進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)及系統(tǒng)培訓(xùn)，為公司打造出一支高執(zhí)行力的營銷團(tuán)隊；
3.根據(jù)公司營銷策略，結(jié)合銷售政策及市場特點，對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)進(jìn)行合理分解，制定季度、月度銷售計劃，設(shè)計符合當(dāng)?shù)靥厣拇黉N計劃及方案，組織業(yè)務(wù)人員認(rèn)真實施，有效監(jiān)督，確保按期完成公司要求的市場開發(fā)及銷售指標(biāo)，并如期回款；
4.科學(xué)合理地分配營銷資源及營銷費用，為區(qū)域內(nèi)所有營銷費用的真實性、有效性負(fù)責(zé)；
5.負(fù)責(zé)組織召開與銷售相關(guān)的店員培訓(xùn)會及銷售推廣會，為會議的真實、有效性負(fù)責(zé)；
6.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作開展情況，提出改進(jìn)措施，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

廣州萬孚生物技術(shù)股份有限公司是成立于1992年11月13日，注冊資金6600萬元。股東包括廣州市政府的廣州科技風(fēng)險投資有限公司、華工大集團(tuán)公司、廣州生物工程中心、廣州百諾泰投資中心。是專業(yè)致力于生物醫(yī)藥體外診斷試劑行業(yè)POCT領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)。是商務(wù)部機電和高新技術(shù)產(chǎn)品出口結(jié)構(gòu)調(diào)整重點核心層聯(lián)系企業(yè)，廣東省服務(wù)外包重點培育企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型（試點）企業(yè)，廣東省首批科技服務(wù)業(yè)百強企業(yè)，廣東省“百強創(chuàng)新型企業(yè)培育工程”示范企業(yè)、廣東省民營科技企業(yè)、廣東省醫(yī)藥工業(yè)綜合實力50強企業(yè)、廣州市創(chuàng)新型企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工696人，其中本科以上學(xué)歷人員達(dá)36.3%，總資產(chǎn)達(dá)3.4億元。建立健全了系統(tǒng)的管理體系，包括行政管理制度、財務(wù)管理制度、審計監(jiān)察制度、研發(fā)管理制度、創(chuàng)新管理制度等。