崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司整體的文控管理，并組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；
2.負(fù)責(zé)組織公司各類文件資料的整理、歸檔、備案工作；
3.負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、考核以及調(diào)動、處分、辭退等人事相關(guān)工作；
4.負(fù)責(zé)公司重要資質(zhì)、知識產(chǎn)權(quán)申報，各類資質(zhì)證件年審，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系順利達(dá)成申報成果；
5.負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)、行政費(fèi)用的綜合管理；
6.負(fù)責(zé)組織做好公司的來賓接待，與關(guān)聯(lián)政府機(jī)構(gòu)行業(yè)協(xié)會保持密切聯(lián)系并建立良好的合作關(guān)系；
7.負(fù)責(zé)組織安排公司級會議，召集參會人員；
8.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及傳播，公司內(nèi)部大型活動的策劃及組織；
9.負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物、物業(yè)的管理工作；
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

崗位要求：
1、工商管理、企業(yè)管理、行政管理、人力資源類相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、全面的行政管理理論知識；熟悉行政后勤、文控、人事等工作流程及工作特點(diǎn)；具有一定的行政管理、人事操作經(jīng)驗(yàn)；能熟練運(yùn)用OFFICE辦公系統(tǒng)；
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、公關(guān)能力，具有較好的文字功底；
5、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；
6、善于與各類性格的人交往，待人公平；
7、無任何不良、違規(guī)、違法記錄。

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