崗位職責：
1.根據(jù)公司和戰(zhàn)略發(fā)展發(fā)展需求，建立能力素質(zhì)模型與能力測評系統(tǒng)；
2.統(tǒng)籌并規(guī)劃公司領(lǐng)導(dǎo)力、通用力、專業(yè)力三大系列培訓(xùn)工作以及應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)項目；
3.內(nèi)部培訓(xùn)師團隊的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作；
4.組織制定公司各職類崗位人員的培訓(xùn)計劃，設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施；
5.完善及開發(fā)培訓(xùn)課程，形成系統(tǒng)的課程體系。

任職資格：
1.25-35歲，本科學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.熟悉培訓(xùn)行業(yè)，對企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)工具和流程有豐富經(jīng)驗；
3.具有構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的操作經(jīng)驗；
4.具有200人以上企業(yè)工作經(jīng)驗，中型以上企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.具有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神及團隊合作精神，出色的分析能力、執(zhí)行能力、組織能力；
6.有較好的語言表達能力，思維敏捷，性格開朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通；
7.熟練使用office辦公軟件，有視頻制作經(jīng)驗者優(yōu)先。

廣東南油對外服務(wù)有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學(xué)歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術(shù)職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認證機構(gòu)挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“廣東省誠信人力資源服務(wù)示范機構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進會、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領(lǐng)先的市場地位。