崗位一：
要求：
1.計算機相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科或以上學歷；
2.具有3年以上系統(tǒng)建設管理經(jīng)驗；
3.熟悉信息系統(tǒng)項目建設過程，了解系統(tǒng)調(diào)研方法和內(nèi)容，熟悉系統(tǒng)設計要求，具備系統(tǒng)使用操作、上線測試以及系統(tǒng)推廣等相關工作經(jīng)驗和能力。

工作內(nèi)容：
協(xié)助公司做好系統(tǒng)建設工作，主要完成：
（1）需求調(diào)研組織：與項目相關方進行需求調(diào)研有關事項的溝通、協(xié)調(diào)、需求確認、跟蹤審查項目開發(fā)和實施過程中需求的執(zhí)行和變更等；
（2）系統(tǒng)設計審核：對系統(tǒng)設計進行技術把關，相關項目技術文檔審核等；
（3）系統(tǒng)使用操作培訓：負責系統(tǒng)培訓的相關組織和實施工作；
（4）系統(tǒng)上線準備：負責系統(tǒng)上線的準備工作，組織系統(tǒng)上線前的功能和壓力測試等；
（5）系統(tǒng)推廣：負責系統(tǒng)推廣的相關工作，提出推廣應用遇到問題的解決措施方法建議，組織項目參與單位有效解決問題；
（6）其它：公司要求完成的其它系統(tǒng)建設管理工作。

崗位二：
要求：
1.具有3年以上社保卡或類似IC卡系統(tǒng)建設管理經(jīng)驗；
2.熟悉IC卡應用集成、卡內(nèi)操作系統(tǒng)（cos）、密鑰體系、用卡安全等知識；了解卡應用管理方面知識。

工作內(nèi)容：協(xié)助做好系統(tǒng)建設工作，主要完成：
（1）需求調(diào)研組織：與項目相關方進行需求調(diào)研有關事項的溝通、協(xié)調(diào)、需求確認、跟蹤審查項目開發(fā)和實施過程中需求的執(zhí)行和變更等；
（2）系統(tǒng)設計審核：對系統(tǒng)設計進行技術把關，相關項目技術文檔審核等；
（3）系統(tǒng)使用操作培訓：負責系統(tǒng)培訓的相關組織和實施工作；

廣東南油對外服務有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務領域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠、從化等地設立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務行業(yè)的企業(yè)之一，服務進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認證機構挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“廣東省誠信人力資源服務示范機構”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務工作行業(yè)協(xié)會常務理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務外包產(chǎn)業(yè)促進會、廣州人力資源服務協(xié)會、廣州服務外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領先的市場地位。