一、【工作職責】；
1、負責電話初試邀約候選人面試（提供專業(yè)培訓和提升溝通技巧等） ；
2、實施尋訪計劃，初步評價和篩選人才；
3、完成領導交辦的其他招聘工作。

二、【崗位要求】：
1、中?；蛞陨蠈W歷，有經驗者優(yōu)先；
2、國粵語流利；
3、性格樂觀、開朗，溝通、協(xié)調，有責任心，有團隊合作精神。

三、【薪酬待遇】：
1、底薪+提成+各項獎勵，均薪3K—3.5K，優(yōu)秀者可達更高；
2、不定期活動、員工聚餐，輕松舒適的工作環(huán)境與氛圍。

工作時間：8小時工作制，周休2天。

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面試地址：廣州市越秀區(qū)五羊新城寺右新馬路174號鐘樓一樓
聯(lián)系電話：020－28847510
網(wǎng)址：www.channelbeyond.com
郵箱：zp@channelbeyond.com

  成立于1997年的廣東誠伯信息有限公司（或稱“誠伯公司”、“誠伯”）是國內較早提供專業(yè)外包式呼叫中心服務的企業(yè)。立足于“成為最有價值的客戶服務公司”的宗旨，誠伯公司在過去十年多的時間不斷完善其技術設備，創(chuàng)新解決方案、優(yōu)化管理流程以及建設更受員工推崇的企業(yè)文化，使我們的業(yè)務不斷發(fā)展進步。
    在不斷前進的過程中，誠伯公司的產品結構已由單一的呼入熱線咨詢類業(yè)務擴大到呼入銷售類、呼出關懷和電話營銷類。配合不斷更新的技術和設備以及穩(wěn)步提升的優(yōu)異的服務品質，使我們贏得了多個國內、外知名的企業(yè)成為我們長期合作的客戶，我們的服務范圍已從廣東擴展到全中國、東南亞、澳洲以及美洲。
    誠伯公司除電話處理這一主營業(yè)務外，我們還提供與呼叫中心運營相關的周邊業(yè)務，如資料錄入、人力資源租賃（勞務外派）、呼叫中心運營提升顧問計劃、專業(yè)培訓（企業(yè)內訓）、呼叫中心運營前期和進步培訓計劃、呼叫中心系統(tǒng)方案設計、呼叫中心系統(tǒng)集成和建設、呼叫中心場地布局設計等等。以誠伯公司多年大規(guī)模呼叫中心運營的經驗，我們能為客戶提供更加之適合客戶需求的解決方案，我們更愿意將我們累積的知識和運營經驗與呼叫中心行業(yè)分享，共同促進整個呼叫中心產業(yè)的發(fā)展和進步。
    “誠信共享、結果導向、創(chuàng)新服務、持續(xù)改進、”誠伯無論在過去還是在未來都一如既往潛心于呼叫中心行業(yè)的運營和發(fā)展，并將創(chuàng)造更加優(yōu)異的服務品質和為客戶創(chuàng)造更大價值作為己任。秉承“誠懇、增值、信賴、進取、專業(yè)”價值觀，我們將不斷進取。