一、任職資格條件：
1、學 歷：相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、資格證書：教師上崗資格證書,中級及以上專業(yè)技術(shù)資格證書，技師及以上職業(yè)資格證書；
3、專業(yè)知識與技能：1.了解職業(yè)教育相關(guān)政策與法規(guī)；2.具備相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)而堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的教學科研實踐經(jīng)驗；3.熟練掌握教學規(guī)律，熟悉教學運行管理流程和工作規(guī)范；4.具備教強的教、科研能力，并能指導教研室開展專業(yè)建設(shè)工作；5.善于進行師生思想教育，能夠帶動師資隊伍建設(shè)工作；6..具備良好的經(jīng)營管理意識；
4、業(yè)務(wù)熟悉范圍：教學管理，教研教改，校企合作、學生管理、師資建設(shè)；
5、能力要求：1.具有優(yōu)秀組織和協(xié)調(diào)能力；2.具備較強的分析和決策能力；3.具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)和管理能力；4.具備良好的統(tǒng)籌能力和大局意識；5.具有創(chuàng)新意識和開拓精神；

二、工作職責與權(quán)限
1.貫徹董事會和學校的辦學思想，執(zhí)行學校的決議，制訂本系的發(fā)展規(guī)劃，完成學校交給的工作任務(wù)；
2.貫徹、落實學校的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，并負責部門目標的分解與組織實施；
3.負責本系的教學管理、學生管理、行政管理、教科研和學生就業(yè)等全面工作；
4.負責系級管理辦法及實施方案的制訂、完善及實施等；
5.負責制訂本系的五年規(guī)劃、學年計劃、學期計劃，撰寫系部學期工作總結(jié)、學年工作總結(jié)；
6.負責本系師資隊伍的建設(shè)工作。包括本系教職員工的聘用、考核，業(yè)務(wù)培訓，專業(yè)帶頭人和骨干教師的培養(yǎng)和引進，做好教職工的思想工作，全面關(guān)心教職工的工作、學習和生活，確保師資隊伍穩(wěn)定，滿足教育教學服務(wù)的要求；
7.負責本系的經(jīng)費預(yù)算制訂及其他財務(wù)管理工作，在授權(quán)范圍內(nèi)嚴格審批并使用；
8.負責本系的物資設(shè)備管理工作，按學校物資管理制度嚴格物資的請購、領(lǐng)用與日常管理；
9、負責統(tǒng)籌本系專業(yè)開發(fā)與建設(shè)工作，深化教育教學改革，構(gòu)建符合職業(yè)教育特點的課程體系和資源建設(shè)；
10.統(tǒng)籌系各專業(yè)人才培養(yǎng)方案（教學計劃）、課程標準（教學大綱）的制訂，并進行審核；
11.根據(jù)廣東省技工學校管理規(guī)范和學校質(zhì)量管理體系文件的要求，嚴控教學質(zhì)量，督促教研室抓好教師備、教、改、導、考各環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理，確保常規(guī)教學有序、有效進行；
12.負責制訂本系的專業(yè)實訓室建設(shè)規(guī)劃，抓好專業(yè)實訓室設(shè)備管理、環(huán)境管理、耗材管理、教學現(xiàn)場管理等工作；
13.負責系內(nèi)各班總課表的審批（含實訓課表）；
14.負責策劃并安排系工學交替、專業(yè)講座、企業(yè)參觀、現(xiàn)場教學等工作；
15.負責統(tǒng)籌本系各個教研室專業(yè)學生的考證相關(guān)工作；
16.根據(jù)本系教學需要和行業(yè)發(fā)展的趨勢，統(tǒng)籌做好教科研課題的策劃、申報、實施、督促等工作，指導本系各教研室全面開展常規(guī)的教研活動；
17.統(tǒng)籌本系各種校內(nèi)外競賽方案的制訂、隊伍的組織、過程的跟蹤等；
18.負責本系的校企合作、學生的就業(yè)指導和實習就業(yè)工作，提升系的就業(yè)工作質(zhì)量；
19.統(tǒng)籌系各專業(yè)招生簡章的起草、制訂，積極協(xié)助做好招生工作；
20.負責本系的安全管理工作，杜絕重、特大安全責任事故的發(fā)生；
21.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

      學院成立于2001年5月，是一所具有大專學歷證書頒發(fā)權(quán)的省屬民辦普通高等院校，目前在校學生16000余人，辦學條件良好，教學設(shè)施完備，教學儀器設(shè)備總值4800萬元，多媒體教室150余間，實驗、實習場所150余個。學院地處廣州科學城內(nèi)、西靠廣州天河區(qū)，校內(nèi)的“嶺南科技園”是天河區(qū)的分園之一。學院與廣州開發(fā)區(qū)科學城、天河區(qū)區(qū)的企業(yè)深度融合，合格畢業(yè)生可直接對接園區(qū)企業(yè)的人才需求，每年可為周邊企業(yè)提供500-800人次的就業(yè)及社會培訓服務(wù)。