工作內(nèi)容：
1. 制定各類采購/倉管/臺帳建立的管理制度/操作流程相關(guān)表格，并監(jiān)督各部門執(zhí)行到位，確保采購工作順利開展；
2. 進(jìn)行各項(xiàng)采購的招投標(biāo)工作，參與招投標(biāo)階段的評標(biāo)、議標(biāo)、考察、合同編制工作。公平，公正地評估審核各部門提交的的供應(yīng)商資質(zhì)，確保各項(xiàng)預(yù)算的把控；
3. 負(fù)責(zé)定期調(diào)研常用物資市場價(jià)格，盡量以最優(yōu)惠價(jià)格采購所需物資；
4. 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商資料庫，并對資料庫信息進(jìn)行及時更新、維護(hù)、管理。
5. 負(fù)責(zé)各部門的物資采購、倉庫管理及報(bào)廢處理，建立完善的臺帳，并維持倉庫常用物資數(shù)量控制在預(yù)設(shè)范圍內(nèi)；
6. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)采購物資的驗(yàn)收/進(jìn)倉/發(fā)貨的管理；
7. 與財(cái)務(wù)部對接，確保采購付款工作順利進(jìn)行；
8. 管理和控制客戶信息/合同信息/服務(wù)信息；
9. 根據(jù)合同/其他正式文件向客戶發(fā)出正確的賬單；
10. 匯總各部門提供的月度/季度/年度數(shù)據(jù)或報(bào)告，提交給高層管理人員審查；
11. 配合客戶服務(wù)及銷售支援部集團(tuán)總監(jiān)的指導(dǎo)；
12. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：
1、 5年以上相關(guān)之管理級工作經(jīng)驗(yàn)
2、 對IT網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和呼叫中心行業(yè)，有一定的認(rèn)識
3、 具備客戶服務(wù)行政，供應(yīng)商管理和庫存管理的知識
4、 具備基本的會計(jì)技能者優(yōu)先考慮
5、 具備處理采購協(xié)議之法律審查更佳
6、 熟練操作使用辦公軟件
7、 能用英文進(jìn)行簡單的溝通，寫作
8、 熟悉BPO及ERP流程

崗位考核KPI：
1、領(lǐng)導(dǎo)能力
2、決策能力
3、影響能力
4、執(zhí)行能力
5、能有效處理呼叫中心日事務(wù)
6、能與客戶友好相處，達(dá)致良好的溝通
7、能建立、改善工作流程
8、能提出及解決營運(yùn)的各種問題，以及減輕項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

素質(zhì)能力：
正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

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