崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部的技術(shù)研發(fā)及技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作，給下屬提供引導(dǎo)或支持；
2、收集行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，把握事業(yè)部技術(shù)發(fā)展方向，并制定相應(yīng)規(guī)劃；
3、建立完善的技術(shù)研發(fā)體系、技術(shù)資料管理及備案體系；
4、整合現(xiàn)有事業(yè)部產(chǎn)品，并按照事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃，研發(fā)出支撐部門發(fā)展的前、后端技術(shù)應(yīng)用解決方案。

崗位要求：
1、 計(jì)算機(jī)軟、硬件專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，；
2、 帶領(lǐng)過20人左右規(guī)模的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，5年以上的攝像頭、硬盤刻錄機(jī)等安防硬件產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)營(yíng)，對(duì)安防產(chǎn)品行業(yè)有深刻的理解；
3、 具有人臉識(shí)別相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，如人臉檢測(cè)、人臉對(duì)齊、人臉特征點(diǎn)定位、人臉特征提取和比對(duì)、人臉屬性識(shí)別；熟練掌握計(jì)算機(jī)視覺、模式識(shí)別、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域的基礎(chǔ)方法；
4、 具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和良好的學(xué)習(xí)能力，能承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)；
5、 思路清晰，工作規(guī)范，有良好的口頭和書面的溝通、交流、匯報(bào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和責(zé)任心。善于溝通協(xié)調(diào)，能協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊(duì)資源，對(duì)時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)做出準(zhǔn)確評(píng)估，能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)在預(yù)定期限內(nèi)高質(zhì)量完成產(chǎn)品上線任務(wù)。

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