崗位職責：
1、根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、負責本事業(yè)部招聘渠道的開發(fā)、篩選及維護；
3、接收各部門招聘需求申請的受理、審核、登記、呈報，并實施招聘工作；
4、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道；
5、負責本事業(yè)部人力資源測評體系、面試題庫的更新與維護；
6、做好新員工試用期管理及入職跟進。
 
任職資格：
1、全日制大專及以上學歷，熱愛招聘行業(yè)，愿意在人力資源領域長期發(fā)展；
2、1年以上大中型制造型企業(yè)招聘工作經驗、對招聘面試技巧及各種面試方法較精通，有PCB行業(yè)經驗者優(yōu)先；
3、有一定的分析和判斷力，較強的語言溝通表達能力，學習能力佳；
4、目標意識明確，結果導向，自我激勵，主動性強，具有強烈的上進心，能承受一定的工作壓力；
5、善于與人溝通，有較強的客戶服務意識；

廣州杰賽科技股份有限公司（簡稱：杰賽科技）是國家高新技術企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型企業(yè)和廣州市重點軟件企業(yè)。公司是中國電子科技集團公司第七研究所控股的股份制企業(yè)，2011年在深圳證券交易所中小企業(yè)板上市（證券代碼：002544），注冊資本51576萬元。 廣州杰賽科技股份有限公司海外業(yè)務以通信網絡技術服務為主，業(yè)務覆蓋印度尼西亞、馬來西亞、柬埔寨、泰國等多個東南亞地區(qū)的國家。