1、負責公司招聘信息的草擬及發(fā)布；
2、初步篩選各網站求職者的簡歷，對崗位符合者進行電話邀約面試；
3、進行招聘渠道的拓展、維護及網路招聘信息的發(fā)布和更新等，參加各種招聘會；
4、完成領導交辦的其他工作。


任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源專業(yè)，歡迎實習生或應屆畢業(yè)生；
2、為人勤奮，踏實，有目標，有基本的職業(yè)操守；
3、抗壓性強，性格開朗，反應靈敏，做事認真，有團隊精神；
4、具有良好的語言表達能力和溝通能力；
5、有人力資源相關實習工作經驗優(yōu)先。

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