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人力資源主管/專(zhuān)員

更新日期:2018-02-27
工作經(jīng)驗(yàn):
2年
最低學(xué)歷:
本科
招聘人數(shù):
1
語(yǔ)言要求:
無(wú)
工作性質(zhì):
無(wú)
薪資范圍:
4-7千/月
職位類(lèi)別:
工作地點(diǎn):
廣州市
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職位描述公司簡(jiǎn)介

1、重點(diǎn)推進(jìn)公司人力資源系統(tǒng)的開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)后的優(yōu)化、日常運(yùn)維和管理;
2、借助新HR系統(tǒng)推進(jìn)公司人力資源信息化建設(shè)工作,進(jìn)行流程改進(jìn),提高部門(mén)組織效率;

3、完成日常人力資源有關(guān)數(shù)據(jù)臺(tái)賬,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析等工作,確保各類(lèi)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;
4、協(xié)助開(kāi)展中心內(nèi)部各項(xiàng)目實(shí)施工作;

5、其他人力資源相關(guān)工作,如:入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理等。

崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、信息工程、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),至少1年HR系統(tǒng)運(yùn)維或管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);了解人力資源各模塊基礎(chǔ)知識(shí);
3、具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力;

4、能熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件,尤其精通excel各類(lèi)函數(shù)公式;

5、具有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。

聯(lián)系方式:

公司網(wǎng)址:http://www.grgtest.com/
公司地址:廣州市天河區(qū)黃埔大道西平云路163號(hào)
聯(lián)系電話:020-38699960

廣州廣電計(jì)量檢測(cè)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)廣電計(jì)量)是廣州無(wú)線電集有限公司控股國(guó)有企業(yè),從1964年開(kāi)始計(jì)量檢定工作,現(xiàn)注冊(cè)資本為6500萬(wàn)元人民幣,業(yè)務(wù)主管單位為廣州無(wú)線電集團(tuán)有限公司及其上級(jí)廣州市國(guó)資委。廣電計(jì)量承擔(dān)著原信息產(chǎn)業(yè)部電子602計(jì)量測(cè)試站、軍工電子602計(jì)量測(cè)試站和廣東國(guó)防區(qū)域計(jì)量站5104校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的職能,主要從事儀器計(jì)量校準(zhǔn)、產(chǎn)品檢測(cè)、產(chǎn)品認(rèn)證、產(chǎn)品檢驗(yàn)、技術(shù)培訓(xùn)與咨詢等業(yè)務(wù),是國(guó)內(nèi)少數(shù)同時(shí)通過(guò)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室(CNAS)、國(guó)防實(shí)驗(yàn)室(DILAC)、總裝軍用實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、中國(guó)計(jì)量認(rèn)證(CMA)的機(jī)構(gòu)之一,現(xiàn)有CMA、CNAS認(rèn)可項(xiàng)目1000多項(xiàng),在北京、天津、上海、重慶、長(zhǎng)沙、武漢、蘇州等國(guó)內(nèi)大中城市建立了30多家分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)范圍遍及全國(guó),可為眾多行業(yè)和產(chǎn)品提供一站式的全面質(zhì)量解決方案,是中國(guó)目前最具成長(zhǎng)力、最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、綜合技術(shù)能力最強(qiáng)的獨(dú)立第三方計(jì)量檢測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

廣州廣電計(jì)量檢測(cè)股份有限公司

  • 企業(yè)性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)
  • 業(yè)務(wù)范圍: 其他
  • 所屬行業(yè):
  • 公司地址:廣州市天河區(qū)黃埔大道西平云路163號(hào)

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