崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的提煉，制定完善企業(yè)文化制度，全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作；
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo)和傳播，傳遞公司價值觀，傳承和沉淀公司文化；
3、策劃制定公司企業(yè)文化活動方案，并組織實施，定期對企業(yè)文化建設(shè)工作進行效果分析；
4、承擔(dān)企業(yè)文化體系建設(shè)工作，并維護良好的內(nèi)部宣傳溝通渠道（包括組織企業(yè)內(nèi)刊、官網(wǎng)、墻報等宣傳材料的編寫）；
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的策劃、實施（新員工培訓(xùn)、管理干部培訓(xùn)、關(guān)鍵人才培訓(xùn)）；

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程、師資等資源建設(shè)。

任職資格：

1、 本科以上學(xué)歷， 2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗；

2、 具有報刊編輯，網(wǎng)站編輯，外事公關(guān)等經(jīng)驗優(yōu)先；

3、 熟悉企業(yè)文化活動的組織、策劃，有企業(yè)文化建設(shè)實踐工作經(jīng)驗；

4、 具有較強的文字表達(dá)能力和處理能力，熟練使用各種文字、圖標(biāo)編輯軟件。

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