1、根據(jù)本中心年度計劃及月度經(jīng)營指標(biāo)，制定本項目組周、月工作計劃并實施，促進(jìn)年度保值增值任務(wù)的完成；

2、根據(jù)本項目各項目標(biāo)，發(fā)揮團(tuán)隊積極性，承擔(dān)帶領(lǐng)團(tuán)隊按計劃執(zhí)行相關(guān)任務(wù)的具體工作；

3、根據(jù)流程標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)21項基礎(chǔ)服務(wù)工作，確保操作的規(guī)范性；

4、承擔(dān)客戶關(guān)系的維護(hù)工檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬開展客戶關(guān)系管理工作

5、承擔(dān)市場業(yè)務(wù)的開拓工作，爭取更多的合作客戶，維護(hù)客戶單位和外派員工關(guān)系。

6、按要求組織召開例會，完成領(lǐng)導(dǎo)安排布置的其他工作。

任職要求：

1、大學(xué)專科以上(人力資源管理及有關(guān)管理類、法律類、營銷類等專業(yè))，有3年以上的工作經(jīng)驗；

2、良好的理解和表達(dá)能力，善于溝通，很好的團(tuán)隊合作意識，敏銳的市場觀察、分析、判斷能力；

3、能夠積極獲取與工作有關(guān)的信息與知識，并對其進(jìn)行理解和加工；

4、具有良好的文字處理能力，能夠擬寫請示、分析、總結(jié)等不同形式的函文與報告。熟練使用各種辦公軟件，掌握互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用知識。

5、熟悉本行業(yè)的市場動態(tài)，掌握國家相關(guān)勞動法律法規(guī)。熟知勞動派遣服務(wù)工作流程、及其突發(fā)事情解決問題的能力。

廣州市俊才咨詢服務(wù)有限公司成立于2003年，經(jīng)廣東省人才服務(wù)局授權(quán)開展人事代理業(yè)務(wù)，同時具有合法開展人才租賃、培訓(xùn)、呼叫中心業(yè)務(wù)外包等業(yè)務(wù)的專業(yè)人力資源服務(wù)公司。我司是業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的同時擁有《人力資源服務(wù)許可證》和《增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證》雙證的公司。　　本公司在成立的八年間，一直本著竭誠為客戶服務(wù)的宗旨，在呼叫中心業(yè)務(wù)；人才派遣；人事代理等主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域中不斷前行，成功為多家企業(yè)以及眾多人才提供了高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)，在業(yè)界贏得了一致的稱譽(yù)?！　　　”竟九鋫鋵I(yè)化團(tuán)隊，為客戶提供勞動法規(guī)、人事政策、勞動糾紛處理等方面的政策、法律咨詢服務(wù)。全體同仁秉承“客戶至上”的理念，切實保障派遣員工和各用人單位的合法權(quán)益，竭誠為各用人單位以及勞動者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。本公司根據(jù)客戶的特點，為其度身打造出個性化的用人方案并融合國外最先進(jìn)的人事管理理念，以規(guī)范化的工作流程，有效掌控員工勞動合同、工資發(fā)放、社會保險繳納等各個環(huán)節(jié)，為企業(yè)解決人才管理使用上的問題，以高效的服務(wù)贏得廣大客戶的信賴。