崗位職責(zé)：

1.深入了解造價(jià)行業(yè)以及建筑行業(yè)，實(shí)現(xiàn)公司對數(shù)據(jù)服務(wù)的需求，創(chuàng)新數(shù)據(jù)產(chǎn)品。

2.具備數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)、建模等相關(guān)專業(yè)知識；

3.熟悉公司各產(chǎn)品線條以及產(chǎn)品線條需要的數(shù)據(jù)服務(wù)；

4完善、建立、設(shè)計(jì)適應(yīng)件產(chǎn)品業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)挖掘、分析產(chǎn)品架構(gòu)及運(yùn)營模式；

5.打造具備業(yè)務(wù)意識的數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)數(shù)據(jù)人才。

崗位要求：

1.具備數(shù)據(jù)處理、分析和應(yīng)用（相關(guān)軟件和技術(shù)）,并能形成相應(yīng)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品成果

2.具備建立部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法

3.具備組織、調(diào)動(dòng)各事業(yè)部、行政等相關(guān)責(zé)任部門對專項(xiàng)管理問題、工作的調(diào)查、研究和分析，并提供針對性的解決建議方案的能力；

4.具備研究和開拓?cái)?shù)據(jù)來源渠道能力；

5.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力；

6.具備團(tuán)隊(duì)規(guī)劃，戰(zhàn)略管理能力。

公司研發(fā)的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品涉及處理建設(shè)領(lǐng)域的大量專業(yè)數(shù)據(jù)、涉及互聯(lián)網(wǎng)平臺搭建、分析、運(yùn)營、涉及客戶自身信息化數(shù)據(jù)平臺搭建與數(shù)據(jù)分析、標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)分析成果的可視化展現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)公司三大產(chǎn)品的市場運(yùn)轉(zhuǎn)，需要純技術(shù)團(tuán)隊(duì)和建設(shè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)雙向配合，梳理專業(yè)應(yīng)用的業(yè)務(wù)流、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)律。