崗位職責：

1.深入了解造價行業(yè)以及建筑行業(yè)，實現(xiàn)公司對數(shù)據(jù)服務的需求，創(chuàng)新數(shù)據(jù)產(chǎn)品。

2.具備數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計、建模等相關(guān)專業(yè)知識；

3.熟悉公司各產(chǎn)品線條以及產(chǎn)品線條需要的數(shù)據(jù)服務；

4完善、建立、設計適應件產(chǎn)品業(yè)務的數(shù)據(jù)挖掘、分析產(chǎn)品架構(gòu)及運營模式；

5.打造具備業(yè)務意識的數(shù)據(jù)團隊，培養(yǎng)數(shù)據(jù)人才。

崗位要求：

1.具備數(shù)據(jù)處理、分析和應用（相關(guān)軟件和技術(shù)）,并能形成相應的數(shù)據(jù)產(chǎn)品成果

2.具備建立部門關(guān)鍵指標體系、績效考核方案、業(yè)務流程及管理辦法

3.具備組織、調(diào)動各事業(yè)部、行政等相關(guān)責任部門對專項管理問題、工作的調(diào)查、研究和分析，并提供針對性的解決建議方案的能力；

4.具備研究和開拓數(shù)據(jù)來源渠道能力；

5.具備較強的商務談判能力；

6.具備團隊規(guī)劃，戰(zhàn)略管理能力。

公司研發(fā)的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品涉及處理建設領域的大量專業(yè)數(shù)據(jù)、涉及互聯(lián)網(wǎng)平臺搭建、分析、運營、涉及客戶自身信息化數(shù)據(jù)平臺搭建與數(shù)據(jù)分析、標準化數(shù)據(jù)分析成果的可視化展現(xiàn)。實現(xiàn)公司三大產(chǎn)品的市場運轉(zhuǎn)，需要純技術(shù)團隊和建設專業(yè)的團隊雙向配合，梳理專業(yè)應用的業(yè)務流、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)的標準與規(guī)律。