主要工作職責(zé)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司人事管理制度；

2、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)核算等福利的操作管理事宜；

3、負(fù)責(zé)工資表的制作、審核、發(fā)放、系列工作；

4、對(duì)公司“薪酬管理制度”的修訂、實(shí)施、解釋、檢查工作；

5、負(fù)責(zé)公司勞資關(guān)系（入、離職審核等），協(xié)助負(fù)責(zé)公司“勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁”案的處理工作；

6、負(fù)責(zé)健全公司人事管理系統(tǒng)日常管理維護(hù)、實(shí)物檔案管理工作.

7、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供人員各類信息及動(dòng)態(tài)；

8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外行政部門勞動(dòng)用工年審、報(bào)表報(bào)送審核工作、相關(guān)資質(zhì)證件辦理工作；

9、協(xié)助擬定公司人事勞資政策，具體組織推行、實(shí)施及解釋；

10、負(fù)責(zé)公司的考勤審核、管理工作；

11、完成上級(jí)交辦的其它工作；

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；

2、不低于2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

3、細(xì)致、踏實(shí)、有事業(yè)心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、心理承受能力強(qiáng)；

4、熟悉當(dāng)?shù)貏谫Y政策，了解國(guó)內(nèi)人力資源管理模式，較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；

5、熟練掌握普通話、粵語(yǔ)；

薪資福利：

1、上班時(shí)間8:30-18:00；

2、購(gòu)五險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)；

3、年度旅游，豐富多彩的員工活動(dòng)；

人事部經(jīng)理聯(lián)系：E-Mail：xiehoulu@infowell.cn

公司地址：廣州市白云區(qū)同泰路85號(hào)峻銘商務(wù)大廈五樓