崗位職責：

1、招聘：負責所轄部門的招聘工作，根據(jù)業(yè)務(wù)目標，管理組織架構(gòu)，確保人員招聘及時到崗，滿足區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求；

         2、組織能力發(fā)展：與各團隊負責人密切協(xié)作，扮演可信賴的伙伴角色，有效發(fā)掘培訓需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵等，并針對組織能力進行評估、反饋，全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù)；

         3、團隊氛圍調(diào)整與文化建設(shè)：企業(yè)文化在所轄區(qū)域的落地與推動執(zhí)行；輔助業(yè)務(wù)部門管理者開展團隊建設(shè)、團隊環(huán)境調(diào)整，提高團隊凝聚力，不斷提升團隊工作效能，并針對執(zhí)行結(jié)果進行有效反饋和改進；

      4、員工關(guān)系：有效員工溝通，掌握員工動態(tài)和個人需求，并協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動；

      5、保持與各部門的良好溝通，主動及時提供專業(yè)建議和支持，及時反饋和解決團隊發(fā)展需求；  

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，3年以上人力資源經(jīng)驗，一年以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

      2、熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、員工關(guān)系管理等人力資源模塊工作，至少具備其中任兩個模塊的豐富實踐經(jīng)驗； 

      3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和團隊協(xié)作精神；有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備優(yōu)秀的表達能力和出色的溝通能力；

      4、有激情，為人正直，有夢想，有事業(yè)心；

      5、有人才發(fā)展體系者優(yōu)先。  

薪酬福利：

1、年薪7-12w

      2、入職購買五險一金，入職滿一年享受帶薪年假等。

      3、享受高溫補貼，節(jié)假日補貼、年度體檢等福利。  

工作地點： 廣州市天河區(qū)中山大道中395號中國電信大廈

上班時間： 08:30-17:30，周末雙休

 廣東廣信通信服務(wù)有限公司成立于2000年12月28日，是中國通信服務(wù)股份有限公司（股票代碼：HK00552）旗下的獨立法人公司，注冊資本3.2億元人民幣，從業(yè)人員超過5000人。

公司秉承中國通信服務(wù)“信息化領(lǐng)域（TMT）生產(chǎn)性服務(wù)主導者”的戰(zhàn)略定位，結(jié)合企業(yè)專業(yè)方向，面向信息和媒體產(chǎn)業(yè)，通過網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營和定制化服務(wù)，為各大通信運營商和廣大客戶提供專業(yè)、立體、個性化的服務(wù)，立志成為“卓越領(lǐng)先的通信渠道服務(wù)企業(yè)”。

公司經(jīng)營范圍包括：代營代辦、終端銷售及維修業(yè)務(wù)；票據(jù)制作及直投業(yè)務(wù)；采購與物流配送業(yè)務(wù)；聲訊、短信和彩鈴業(yè)務(wù)；代理、設(shè)計、制作各類通信媒體；呼叫中心業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)等業(yè)務(wù)。廣東廣信通信服務(wù)有限公司以營銷服務(wù)、信息增值為兩大主營業(yè)務(wù)。公司擁有電信業(yè)務(wù)代營體系、通信終端銷售網(wǎng)絡(luò)、信息服務(wù)平臺和呼叫中心平臺等資源，實力雄厚，專業(yè)經(jīng)驗豐富，網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣，是最具綜合實力的通信渠道服務(wù)商。本著相互支持、相互依托、共同發(fā)展的原則，廣東廣信通信服務(wù)有限公司將竭誠為各通信運營商及廣大合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)和全方位的專業(yè)通信渠道服務(wù)。