人事招聘主管
更新日期：2019-08-19
【工作職責】
1、負責招聘、考核、員工關系等人力資源工作；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
4、助開展人員入司、離職、薪酬計發(fā)、企業(yè)文化建設等及其他人力資源工作；
5、推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
6、負責部門的日常事務管理工作；
7、公司安排的其他工作；
8、具備團建計劃及實施。
【任職要求】
1、性格開朗、陽光、熱心、積極；
2、年齡：23-35周歲，大?；蛞陨蠈W歷；
3、具備相關招聘網站、APP、校企招聘經驗；
4、形象氣質良好，有兩年相關人事、招聘的經驗，或一年管理經驗；
5、熟練掌握人力資源管理各模塊的基礎管理能力；
6、愿接受挑戰(zhàn)，拼搏和晉升的規(guī)劃；
7、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
8、具有解決復雜問題的能力，有思考及果斷實施執(zhí)行的能力。
【工作時間】
1、工作時間9:00-12:30、14:00-18:30（月休6天）。
2、享受國家公休假。
【福利】
1、享受年終雙薪。
2、享受專項提成獎金。
3、享受每年不定期團建各種旅游等活動。
公司網址：http://www.infowell.cn/
公司地址：廣州市白云區(qū)同泰路85號峻銘商務大廈5樓
聯系電話：020-28085269
廣州嘉音訊通訊有限公司成立于2001年1月，注冊資金人民幣壹億元整，是一家致力于移動通訊及互聯網事業(yè)的高科技民營企業(yè)。公司定位于以呼叫中心為基礎業(yè)務，透過電話外呼為中心點，以數據庫營銷為手段，專注于打造消費者與企業(yè)之間的營銷服務價值鏈，經過多年的發(fā)展與積累，以卓越的企業(yè)文化吸納了一批高素質、執(zhí)行力強的專業(yè)技術和管理人才，以“客戶贏我們才能贏”的信念服務我們的合作伙伴，成為專業(yè)的呼叫中心服務商。
公司主要經營業(yè)務包括：專業(yè)呼叫中心座席外包、外呼營銷、客戶保有、營銷策劃、數據挖掘與分析、在線客服服務等值業(yè)務運營。經過十多年的穩(wěn)健發(fā)展，至今業(yè)務遍布多個省市，擁有2000多名優(yōu)秀一線客服員工及呼叫中心現場運營管理者。
廣州嘉音訊通訊有限公司立足廣東面向全國，在廣東、海南、廣西、成都、武漢、浙江、遼寧等多地開展呼叫中心業(yè)務。企業(yè)充分利用計算機和通信技術(CTI)相結合、自主研發(fā)的InfoDB 數據挖掘系統(tǒng)構建CRM型呼叫中心，將累積的運營數據和營銷經驗依靠系統(tǒng)進行有效的知識管理，本著“客戶贏我們才能贏”的“雙贏”理念成為“為客戶提供一站式的精確營銷綜合服務商”。