崗位職責(zé)：

1.溝通能力好，專業(yè)不限，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)；

2.跟蹤記錄客戶反饋問(wèn)題，反饋至相關(guān)部門，并跟蹤結(jié)果；

3.建立良好的客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高客戶滿意度；

任職要求：

1、工作積極主動(dòng)，善于發(fā)現(xiàn)以及主動(dòng)解決問(wèn)題；

2、良好的溝通能力和較強(qiáng)的承壓能力；

3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有團(tuán)隊(duì)精神；

4、熟悉電腦，能熟練操作基本辦公軟件；

5、應(yīng)變能力強(qiáng)、做事有責(zé)任感、具有良好的心態(tài)；

薪酬/福利：

1、薪資范圍：月薪4500元-6000元

薪資構(gòu)成：?jiǎn)T工底薪3000+提成+獎(jiǎng)金福利+國(guó)內(nèi)外旅游+培訓(xùn)

2、每月公司有方案獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)不限；

3、每天中午的員工游戲，每天早上的晨會(huì)交流，給員工排解壓力的同時(shí)，授予員工經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)，讓員工得到更好的發(fā)展。

4、公司共享室設(shè)有咖啡機(jī)、優(yōu)雅飯桌，微波爐、冰箱，專貴的培訓(xùn)會(huì)議室等

5、每月為員工舉辦生日慶?；顒?dòng)；

6、享有節(jié)日福利和產(chǎn)品福利；

7、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、等等

面試請(qǐng)勿直接到訪，后臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷，3天內(nèi)會(huì)進(jìn)行處理。

人瑞集團(tuán)成立于2010年，現(xiàn)有員工400多人，地域覆蓋以北京為中心的華北、以上海為中心的華東、以廣州為中心的華南、以成都為中心的西南四個(gè)大區(qū)，在全國(guó)20多個(gè)城市開(kāi)設(shè)了分公司；資本方面，獲得君聯(lián)投資（原聯(lián)想投資）、國(guó)際知名投資機(jī)構(gòu)麥格理的有力支持；管理團(tuán)隊(duì)主要成員，均有豐富的人力資源管理和業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；主要業(yè)務(wù)內(nèi)容包括：人才外包和派遣、支持類崗位業(yè)務(wù)外包、招聘、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。