崗位職責：

1、通過微信為主，電話為輔的方式與家長進行顧問式銷售，在充分識別家長需求后，為孩子推薦合適課程；

2、及時響應家長，并與教學老師一起做好孩子的教學工作和家長服務；

3、公司有穩(wěn)定的客戶資源并且沒有淡旺季，無需自尋資源，盡情沖刺招生業(yè)績；

4、資源為已上體驗課學員，精準意向大。

崗位要求：

1、大專及以上學歷。（優(yōu)秀可放寬學習）

2、電網銷經驗不做強制要求，但是有電銷、網銷招生經驗者優(yōu)先；

3、有責任心，能承受較大工作壓力；

4、具有較強的溝通能力與親和力，善于發(fā)現(xiàn)與引導客戶需求；

崗位待遇：

1、新人底薪5000-6000+業(yè)績提成（3k~6k)

2、晉升：課程顧問—銷售主管—銷售總監(jiān)（核心團隊）；

3、每周休息1天

4、提供精準意向客戶資源，成單率高

崗位福利：

1.不用找資源，

2.底薪5000元起（試用期3個月底薪5000元，其它福利一樣）

3. 年終雙薪，年終有獎金，一年一次調薪機會

4.入職即購買五險一金

5.每周下午茶、解饞零食供應；

6.每月提供（吃喝玩樂）團建費用，小伙伴們約起來；

7. 帶薪年假，有7天帶薪年假；

8.年度旅游、年度體檢、生日禮品、節(jié)日禮品等一大波福利，完美晉升通道；

人瑞集團成立于2010年，現(xiàn)有員工400多人，地域覆蓋以北京為中心的華北、以上海為中心的華東、以廣州為中心的華南、以成都為中心的西南四個大區(qū)，在全國20多個城市開設了分公司；資本方面，獲得君聯(lián)投資（原聯(lián)想投資）、國際知名投資機構麥格理的有力支持；管理團隊主要成員，均有豐富的人力資源管理和業(yè)務管理經驗；主要業(yè)務內容包括：人才外包和派遣、支持類崗位業(yè)務外包、招聘、企業(yè)內訓。