【福利待遇】

1、固定收入2600+工作行為獎(jiǎng)金；培訓(xùn)期后正常薪資范圍：4000-6500元。（考核維度：服務(wù)次數(shù)以及服務(wù)質(zhì)量評分）

2、8小時(shí)雙休輪班工作制，工作輕松，年輕的團(tuán)隊(duì)，氛圍簡單友好；

3、完善的培訓(xùn)體系，入職后一對一指導(dǎo)，快速進(jìn)入工作狀態(tài)；

4、繳納六險(xiǎn)（養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+工傷+生育），額外購買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)+住房公積金；

5、行業(yè)孕育著無限機(jī)遇，公司提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的晉升空間；

【崗位職責(zé)-純文職無任何銷售性質(zhì)】

1、主要是對接知名電子商務(wù)品牌客戶咨詢問題，包括售前/售中/售后，商品類型，物流信息，訂單信息處理等

2、面對客戶群體是超過3億的知名購物APP用戶，只需回答問題無需任何推銷行為的工作。

【任職要求】

1、口齒清晰、普通話流利，語言富有感染力；

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

3、性格開朗，有一定責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

人瑞集團(tuán)成立于2010年，現(xiàn)有員工400多人，地域覆蓋以北京為中心的華北、以上海為中心的華東、以廣州為中心的華南、以成都為中心的西南四個(gè)大區(qū)，在全國20多個(gè)城市開設(shè)了分公司；資本方面，獲得君聯(lián)投資（原聯(lián)想投資）、國際知名投資機(jī)構(gòu)麥格理的有力支持；管理團(tuán)隊(duì)主要成員，均有豐富的人力資源管理和業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；主要業(yè)務(wù)內(nèi)容包括：人才外包和派遣、支持類崗位業(yè)務(wù)外包、招聘、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。