（考核活動上門量，有效資源量，轉(zhuǎn)化率等相關(guān)指標(biāo)）

1、對公司提供的客戶信息進行電話回訪，根據(jù)客戶需求推薦合適課程，并邀請客戶到校、來訪；

2、對公司組織的相關(guān)活動進行電話邀約，如邀請學(xué)生、家長參加公開課、講座等活動；

3、高效、準確地完成營銷及客戶服務(wù)任務(wù)，確保對各類客戶資源的合理分配和流轉(zhuǎn)；

4、熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護公司形象。

用人要求：

1.中專及以上學(xué)歷，32歲以內(nèi)；（有經(jīng)驗者放寬學(xué)歷要求）

1.溝通表達流暢，邏輯清晰，有一定的營銷轉(zhuǎn)化思維；

2.反應(yīng)能力較快，較高的靈活應(yīng)變性

3.工作抗壓性，熱愛教育行業(yè)，具有親和力

售前客服：

基本月薪3-3.5K+提成獎金，綜合月薪可以達到5K以上（5-7.5K），月薪是試用期和轉(zhuǎn)正無區(qū)別，基本月薪是根據(jù)面試表現(xiàn)來評定

晉升機制：

1、縱向的晉升機制：TMK→高級TMK→→部門主管→部門經(jīng)理；

2、橫向的發(fā)展機制：TMK\高級TMK→課程顧問\教務(wù)專員\學(xué)科教師\市場推廣\行政專員等。

工作時間：

TMK:早班9：30-18：30，工作日休息一天、周末休息一天，排休。

福利待遇：

1.入職購買五險一金+商業(yè)保險+大病醫(yī)療

2.簽訂正式用工合同，屬卓越教育正式編制

3.享受各類節(jié)假日禮金或禮品等福利

4.享有國內(nèi)/國外旅游機會；不定期團建活動等福利

5.過年帶薪假期

6.享受帶薪年假，病假，產(chǎn)假，公眾假期等福利；

7.入職即享有全方位帶薪培訓(xùn)

人瑞集團成立于2010年，現(xiàn)有員工400多人，地域覆蓋以北京為中心的華北、以上海為中心的華東、以廣州為中心的華南、以成都為中心的西南四個大區(qū)，在全國20多個城市開設(shè)了分公司；資本方面，獲得君聯(lián)投資（原聯(lián)想投資）、國際知名投資機構(gòu)麥格理的有力支持；管理團隊主要成員，均有豐富的人力資源管理和業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；主要業(yè)務(wù)內(nèi)容包括：人才外包和派遣、支持類崗位業(yè)務(wù)外包、招聘、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。