一、【崗位職責(zé)】

通過(guò)電話方式對(duì)中國(guó)聯(lián)通用戶進(jìn)行關(guān)懷及推廣業(yè)務(wù)，例如：充值優(yōu)惠活動(dòng)，升級(jí)套餐、流量包，光提值、寬帶續(xù)約、預(yù)存送話費(fèi)，用戶停機(jī)提醒，業(yè)務(wù)咨詢查詢；

二、【崗位要求】

（1）1、年齡18-30周歲，個(gè)人信用及品德良好。

（2）專業(yè)不限，性別不限，普通話流利就行，語(yǔ)言清晰流利，

（2）有良好的溝通技巧，懂電腦軟件操作，會(huì)電腦打字

（3）有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可，公司有專業(yè)帶薪培訓(xùn)，學(xué)歷不重要，重要的是能力；有興趣的都可以聊聊，重要是給自己機(jī)會(huì)。

三、【工作時(shí)間】

（1）上班時(shí)間9:00-18:30,午休1個(gè)半小時(shí)，月休6天，法定節(jié)假日放假

四、【福利待遇】

（1）具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他月度/季度獎(jiǎng)金；薪資多勞多得，月均薪4600-6000元/月,優(yōu)秀者7000-8000以上，月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)。

（2）簽訂正式勞動(dòng)合同、買社保五險(xiǎn)，

（3）豐富多彩的員工活動(dòng) ：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、每月評(píng)選優(yōu)秀員工、進(jìn)步員工，獲選的同事均可獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或禮品獎(jiǎng)勵(lì)。

（4） 帶薪休假福利，國(guó)家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假與計(jì)劃生育假、探親假、工傷假、工齡休假；其他福利，提供教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì)、提供良好的辦公場(chǎng)所、創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍、授予員工各種榮譽(yù)稱號(hào)等。公司都是90、00后，男女均等，無(wú)代溝，氛圍融洽，說(shuō)不定可以相遇到知己?jiǎn)选?nbsp;

 五、晉升空間:

.公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃，為員工的事業(yè)發(fā)展提供了良好的平臺(tái)，不定期內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。

橫向：組長(zhǎng)-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理

縱向：質(zhì)檢師-培訓(xùn)師-培訓(xùn)主管-培訓(xùn)經(jīng)理-后勤部門其他崗位 。