崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門市場活動策劃、渠道維護、品牌推廣；
2、負(fù)責(zé)商家洽談業(yè)務(wù)合作，做好入班宣傳、商家合作等有效數(shù)據(jù)的收集；
3、對各校區(qū)輻射區(qū)域的市場做好調(diào)查研究，努力開拓新資源；
4、完成校區(qū)講座、公開課的宣傳、組織活動，邀約客戶參加中心活動，主動收集到場客戶資料。

崗位要求：

1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力，熟悉電腦基本操作；
2、大專及以上學(xué)歷，半年以上活動推廣、地推、活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先；
3、抗壓性強，能承受工作壓力，目標(biāo)感強；
4、有良好的團隊合作精神和工作熱情、精力充沛、不服輸、勤奮努力。

崗位待遇：

1、底薪6000+業(yè)績提成（8k~20k)

2、晉升：顧問—銷售主管—銷售總監(jiān)（核心團隊）；

3、每周休息兩天

4、提供精準(zhǔn)意向客戶資源，成單率高

薪資結(jié)構(gòu)：綜合無責(zé)底薪3000-5000元/月+高額績效2000-5000k/月+餐補315元/月；
綜合薪資：月綜合收入在6000-10000元；月平均工資基本7000元以上，（基本底薪+高提成+餐補（每天15元）+高溫補貼（每年6月有120元）+過節(jié)禮金+七險一金+報班優(yōu)惠+免費體檢+部門團建+激勵旅游）；
社會保險：購買國家規(guī)定的五項社會保險和住房公積金，補充商業(yè)保險醫(yī)療保險，簽署正規(guī)勞動合同；

員工休假：員工享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等多種休假制度。

人瑞集團成立于2010年，現(xiàn)有員工400多人，地域覆蓋以北京為中心的華北、以上海為中心的華東、以廣州為中心的華南、以成都為中心的西南四個大區(qū)，在全國20多個城市開設(shè)了分公司；資本方面，獲得君聯(lián)投資（原聯(lián)想投資）、國際知名投資機構(gòu)麥格理的有力支持；管理團隊主要成員，均有豐富的人力資源管理和業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；主要業(yè)務(wù)內(nèi)容包括：人才外包和派遣、支持類崗位業(yè)務(wù)外包、招聘、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。