職位信息

福利待遇：

1、公司提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶(有房有車)資源；

2、基本津貼5000+高提成（30-55%）+轉(zhuǎn)正獎勵+崗位津貼+服務津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎金+增員獎+年終獎（上不封頂）平均年薪10萬元以上

3、享受公司提供的人力發(fā)展政策，搭建人力發(fā)展平臺；

4、公司提供完善的培訓支持；

5、完善的晉升體系，能者上位；

6、提供優(yōu)厚的福利保障；

7、公司提供的各種獎勵；

8、新人前期由主管輔導并陪同展業(yè)；

9、周末雙休，節(jié)假日跟隨國家規(guī)定休息。

其他相關福利待遇及各項榮譽獎勵：

1、海內(nèi)外高峰會議；

2、國內(nèi)外免費旅游；

3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。

工作職責：

1、在個人住所就進區(qū)域內(nèi)，為公司固定客戶提供保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務；

2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)；

3、為客戶提供個性化的家庭保險方案；

4、建立和管理區(qū)域團隊。

5、負責銷售渠道的開發(fā)與管理；

6、負責營業(yè)隊伍的建立及培訓，策劃并舉辦相關業(yè)務活動。

7、領導營業(yè)團隊協(xié)助家庭客戶做財務需求分析，并制定全套保險理財方案；

8、領導營業(yè)團隊協(xié)助團體客戶制定員工福利計劃，并提供團體意外及醫(yī)療風險保障服務；

9、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務，協(xié)助他們實現(xiàn)家庭和單位理財目標－如投資置業(yè)、意外及健康風險規(guī)避、養(yǎng)老規(guī)劃、子女教育規(guī)劃等。

崗位要求：

1、大專以上學歷，年齡22-45周歲；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、認真負責、勇于進去；

3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；

4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神，能在壓力下工作；

5、從事過管理工作、售后服務工作或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（上述條件特別優(yōu)秀者適當放寬要求）

本職位相比其他保險公司職位的特點和優(yōu)勢：

***，有公司的在保客戶資源，只需要做售后服務開發(fā)，基本不需要做陌生拜訪。

第二，完善的晉升體系，完善的個人職涯規(guī)劃，可晉升公司行政區(qū)經(jīng)理（內(nèi)勤管理干部崗），保監(jiān)會改革的方向，太保做試點，先做的先成功！

第三，團隊合作做組織發(fā)展，每個人在晉升方面都可以得到上級主管的大力支持，我們有6個月籌建室經(jīng)理培養(yǎng)計劃，可以讓你迅速晉升，有固定底薪和管理津貼。

部門介紹：

區(qū)域拓展部是05年太平洋保險公司與美國凱雷集團、保德信國際集團戰(zhàn)略合資后，公司提出五年內(nèi)成為“亞洲***的保險公司”的戰(zhàn)略目標而成立的直屬總公司垂直管理的為區(qū)域內(nèi)公司老客戶提供便捷、專業(yè)、高效優(yōu)質(zhì)保險服務新部門。

特點：固定豐富的客戶資源，穩(wěn)定良好的薪酬體系，明晰廣闊的晉升空間，誠信穩(wěn)健的文化理念。

上班地址：廣州市天河區(qū)珠江新城金穗路8號星匯國際大廈4樓

職能類別：業(yè)務拓展主管/經(jīng)理

關鍵字：推廣銷售拓展銷售代表

聯(lián)系方式

上班地址：金穗路8號 星匯國際大廈4樓

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公司信息

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人瑞集團成立于2010年，現(xiàn)有員工400多人，地域覆蓋以北京為中心的華北、以上海為中心的華東、以廣州為中心的華南、以成都為中心的西南四個大區(qū)，在全國20多個城市開設了分公司；資本方面，獲得君聯(lián)投資（原聯(lián)想投資）、國際知名投資機構麥格理的有力支持；管理團隊主要成員，均有豐富的人力資源管理和業(yè)務管理經(jīng)驗；主要業(yè)務內(nèi)容包括：人才外包和派遣、支持類崗位業(yè)務外包、招聘、企業(yè)內(nèi)訓。