工作內(nèi)容：
1、課程跟進(jìn):確保用戶能成功下載和使用軟件,跟進(jìn)用戶課前、課中、課后需求,并及時(shí)反饋學(xué)情信息;
2、用戶運(yùn)營。通過問卷調(diào)研、群打卡、出勤率保障、群內(nèi)作業(yè)反饋、群氛圍塑造等,了解用戶痛點(diǎn),給用戶提供良好的產(chǎn)品體驗(yàn),提高用戶粘性;
3、用戶轉(zhuǎn)化。對(duì)用戶轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé),確保正價(jià)課用戶留存。

薪資待遇：
無責(zé)底薪4-4.5k（面試定薪）+提成（轉(zhuǎn)化率） = 均薪5K-8K，TOP者可到1W

福利待遇：
1.試用期3個(gè)月，入職購買五險(xiǎn)一金+大病醫(yī)療+商業(yè)保險(xiǎn)，免費(fèi)提供午餐/晚餐包餐；長期下午茶
2.簽訂正式用工合同，屬卓越果肉教育正式編制

工作時(shí)間為輪班制度：中間1.5h休息， 周一周二固定休息，
白班：9:30-19:00；
晚班：13:30-21:30

人瑞集團(tuán)成立于2010年，現(xiàn)有員工400多人，地域覆蓋以北京為中心的華北、以上海為中心的華東、以廣州為中心的華南、以成都為中心的西南四個(gè)大區(qū)，在全國20多個(gè)城市開設(shè)了分公司；資本方面，獲得君聯(lián)投資（原聯(lián)想投資）、國際知名投資機(jī)構(gòu)麥格理的有力支持；管理團(tuán)隊(duì)主要成員，均有豐富的人力資源管理和業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；主要業(yè)務(wù)內(nèi)容包括：人才外包和派遣、支持類崗位業(yè)務(wù)外包、招聘、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。