崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)整理收集客戶資料；

2、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶；

3、協(xié)助市場主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持；

4、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

5、協(xié)助制定相關(guān)銷售及推廣規(guī)則，組織策劃相應(yīng)市場活動。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)經(jīng)驗可放寬中專高中；

2、一年以上商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、邏輯思維好，

4、較強的談判溝通能力，耐心、思路清晰，工作認(rèn)真細(xì)致，熟練使用各種辦公軟件。

薪資待遇： 

 1. 合理優(yōu)厚的薪金：基本工資（4500元/月）+獎金（2000-5000）+補貼+年終獎+優(yōu)秀員工激勵獎金等； 

 2. 完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；

 3. 優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險+補充醫(yī)療保險、生育保險、 工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金；

 4. 豐富多彩的員工活動：員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等；

 5. 多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個人提升計劃；

 6. 良好晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升； 

 7. 舒適工作環(huán)境。

人瑞集團(tuán)成立于2010年，現(xiàn)有員工400多人，地域覆蓋以北京為中心的華北、以上海為中心的華東、以廣州為中心的華南、以成都為中心的西南四個大區(qū)，在全國20多個城市開設(shè)了分公司；資本方面，獲得君聯(lián)投資（原聯(lián)想投資）、國際知名投資機構(gòu)麥格理的有力支持；管理團(tuán)隊主要成員，均有豐富的人力資源管理和業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；主要業(yè)務(wù)內(nèi)容包括：人才外包和派遣、支持類崗位業(yè)務(wù)外包、招聘、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。