工作職責：

1、負責審核各類招聘廣告信息的撰寫、招聘網(wǎng)站的維護和更新、與各招聘渠道的業(yè)務溝通；

2、根據(jù)招聘需求及項目特點，制定及應用招聘策略，對招聘結果進行數(shù)據(jù)分析及有效評估，對招聘項目推進和結果負責，完成每月招聘指標；

3.負責企業(yè)招聘流程標準化的搭建與優(yōu)化，提升招聘工作效率及招聘專員能力；

4、協(xié)助完善企業(yè)招聘體系，包括招聘需求、面試官、招聘流程、入職等體系的建設，向決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議；

5、完成領導分配的其他任務。

任職條件：

1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、三年及以上勞務派遣、金融、通信類行業(yè)招聘或有HRBP工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉招聘的各類渠道、工具，善于利用各類渠道開展招聘，具識人能力、培養(yǎng)人才能力、解決復雜問題的能力；

4、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有一定的實踐經(jīng)驗；

5、熟練掌握辦公軟件操作能力（PPT、Excel、Word等），掌握一定的線上推廣工具優(yōu)先；

6、心態(tài)積極，個性開朗，有良好的職業(yè)道德，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團隊合作意識。

上班時間：

周一至周五，8:30-17:30， 周末雙休

 廣東廣信通信服務有限公司成立于2000年12月28日，是中國通信服務股份有限公司（股票代碼：HK00552）旗下的獨立法人公司，注冊資本3.2億元人民幣，從業(yè)人員超過5000人。

公司秉承中國通信服務“信息化領域（TMT）生產(chǎn)性服務主導者”的戰(zhàn)略定位，結合企業(yè)專業(yè)方向，面向信息和媒體產(chǎn)業(yè)，通過網(wǎng)絡化經(jīng)營和定制化服務，為各大通信運營商和廣大客戶提供專業(yè)、立體、個性化的服務，立志成為“卓越領先的通信渠道服務企業(yè)”。

公司經(jīng)營范圍包括：代營代辦、終端銷售及維修業(yè)務；票據(jù)制作及直投業(yè)務；采購與物流配送業(yè)務；聲訊、短信和彩鈴業(yè)務；代理、設計、制作各類通信媒體；呼叫中心業(yè)務；互聯(lián)網(wǎng)接入服務等業(yè)務。廣東廣信通信服務有限公司以營銷服務、信息增值為兩大主營業(yè)務。公司擁有電信業(yè)務代營體系、通信終端銷售網(wǎng)絡、信息服務平臺和呼叫中心平臺等資源，實力雄厚，專業(yè)經(jīng)驗豐富，網(wǎng)絡覆蓋廣，是最具綜合實力的通信渠道服務商。本著相互支持、相互依托、共同發(fā)展的原則，廣東廣信通信服務有限公司將竭誠為各通信運營商及廣大合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)和全方位的專業(yè)通信渠道服務。