崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的情況及時(shí)反饋上司；

2、客戶的維護(hù)，客戶咨詢的處理和意見的反饋

3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；

4、配合并完成主管交付的日常物流管理工作

任職資格：

1、職中及以上學(xué)歷；

2、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真；

3、身體健康，無不良嗜好。

薪資待遇： 

 1. 合理優(yōu)厚的薪金：基本工資（3000元/月）+提成獎金+補(bǔ)貼+年終獎+優(yōu)秀員工激勵獎金等,

 2. 完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；

 3. 優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金；

 4. 豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等；

 5. 舒適工作環(huán)境。

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人瑞集團(tuán)成立于2010年，現(xiàn)有員工400多人，地域覆蓋以北京為中心的華北、以上海為中心的華東、以廣州為中心的華南、以成都為中心的西南四個(gè)大區(qū)，在全國20多個(gè)城市開設(shè)了分公司；資本方面，獲得君聯(lián)投資（原聯(lián)想投資）、國際知名投資機(jī)構(gòu)麥格理的有力支持；管理團(tuán)隊(duì)主要成員，均有豐富的人力資源管理和業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；主要業(yè)務(wù)內(nèi)容包括：人才外包和派遣、支持類崗位業(yè)務(wù)外包、招聘、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。