崗位職責(zé)    

1.負(fù)責(zé)全方位了解全國各地區(qū)的政務(wù)數(shù)據(jù)***、省級、市級標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行解讀分析；  

2.根據(jù)具體政務(wù)業(yè)務(wù)指定符合政策、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，真實可行的數(shù)據(jù)治理流程；   

3.指定合理的數(shù)據(jù)編碼機制、制定政務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的元數(shù)據(jù)體系(包括：數(shù)據(jù)元數(shù)據(jù)，操作元數(shù)據(jù)，管理元數(shù)據(jù))；    

4.收集整理項目的建設(shè)和實施思路，整合提升公司大數(shù)據(jù)項目的總體規(guī)劃、建設(shè)實施、業(yè)務(wù)設(shè)計、技術(shù)解決、數(shù)據(jù)治理、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等文件；   

5.梳理各文件的政務(wù)、業(yè)務(wù)邏輯，設(shè)計響應(yīng)業(yè)務(wù)計劃書、流程圖后，配合技術(shù)總監(jiān)搭建系統(tǒng)架構(gòu)與功能模塊；    

6.構(gòu)造政務(wù)數(shù)據(jù)分析所需的標(biāo)簽體系，參與數(shù)據(jù)模型設(shè)計、數(shù)據(jù)ETL邏輯、數(shù)據(jù)分類分級放開規(guī)范。

7.重點制定適合各應(yīng)用場景下的數(shù)據(jù)標(biāo)簽體系及標(biāo)簽生成邏輯，以便支撐BI分析、數(shù)據(jù)模型、人工智能分析等所需的數(shù)據(jù)主題庫、專題集。

任職要求

1.全日制本科以上學(xué)歷，有5年以上政務(wù)數(shù)據(jù)治理相關(guān)的工作經(jīng)驗；   

2.有收集全國各地區(qū)的政務(wù)數(shù)據(jù)***、省級、市級標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行解讀分析的工作經(jīng)驗；    

3.熟悉政務(wù)數(shù)據(jù)治理的方案編寫，相關(guān)的業(yè)務(wù)研究、售前支持、招標(biāo)投標(biāo)等；   

4.曾在大型政務(wù)數(shù)據(jù)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.精通以下常用設(shè)計軟件:PPT、Word、Visio、Axure、Excel等。